為切實做好我縣2022年“特崗計劃”教師招聘工作，根據(jù)《市教育局市委編辦市財政局市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<銅仁市2022年“特崗計劃”招聘方案>的通知》(銅教發(fā)[2022]21號)精神，結(jié)合我縣實際，特制定本招聘細則。
一、招聘計劃
2022年本縣招聘特崗教師50名，均為地方“特崗計劃”教師(幼兒園教師)。
二、招聘原則
(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。
(二)要符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務教育學校(含村小、教學點)、幼兒園，或非教師崗位，重點向符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學校傾斜。
(三)“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年，特崗教師服務期內(nèi)納入當?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)籌管理。
三、招聘條件
(一)熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應的資格，符合新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)學歷條件
1.本科及以上學歷。
2.高等師范專科學歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學歷。
(三)具有幼兒園教師資格證書。對于在2021年及2022年幼兒園教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年幼兒園教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應教師資格證書的，應當依法解除聘用合同。
(四)年齡不超過30周歲(即1991年7月2日及以后出生)。
(五)專業(yè)要求:本科及以上學歷的畢業(yè)生不限專業(yè)，?？?大專)學歷的畢業(yè)生專業(yè)為學前教育。
(六)服務期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
(七)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關(guān)佐證材料。
(八)本次招聘僅限本縣戶籍的畢業(yè)生(2022年1月1日以前戶籍在松桃苗族自治縣且未遷出的;或我縣生源，戶籍遷到就讀學校還未遷回的)。
(九)根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)<銅仁市山村幼兒園建設兩年行動計劃(2014—2015年)>的通知》(銅府發(fā)〔2014〕12號)文件規(guī)定：“服務期滿一年以上，經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇，在市內(nèi)事業(yè)單位人員招聘中與西部志愿者同等對待”。本次招聘對符合以上條件的考生在筆試、面試總成績中加3分。符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場資格審查時提交相關(guān)證件(服務協(xié)議書、縣教育行政主管部門出具的考核合格證明等)，并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2022年“特崗計劃”教師招聘加分申請表》(附表2)，經(jīng)縣特崗招聘領導小組審核符合加分條件的，于成績公布前在網(wǎng)上進行公示;公示結(jié)果無異議的，在總成績中加分。
四、招聘方法、程序及時間安排
招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓-到崗任教的程序進行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導致本次招聘工作時間安排調(diào)整的，將另行通知。
(一)網(wǎng)上報名
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://117.135.237.12/)”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報名截止后(7月5日08:00以后)，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》。
1.網(wǎng)上報名時間段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00(未在規(guī)定時間段內(nèi)進行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄處理)。
2.報考人員注意事項：
(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等)，應對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關(guān)人員的責任。
(2)報考人員只能選擇一個設崗縣的一個學科崗位進行報名;不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同。
1.資格審查時間段:2022年7月7日至7月9日。
2.完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生必須進行資格審查，資格審查地點：松桃苗族自治縣第六中學體育館。
在資格審查時間段內(nèi)，報考人員應按照規(guī)定的時間和地點，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復印件進行現(xiàn)場審查，資格審查合格后進入下一招聘環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查時，報考人員須提供以下相關(guān)材料：
(1)有效居民身份證原件及復印件。
(2)戶籍證明材料：①系松桃縣戶籍(2022年1月1日以前為松桃縣戶籍)的須提供戶口簿原件及復印件;②我縣生源須提供原戶籍所在地公安部門出具的“網(wǎng)上查詢的戶籍變動軌跡證明”原件和教育行政部門出具的“參加國家普通高等教育入學考試的報考證明”原件。
(3)幼兒園教師資格證書原件及復印件。對于在2021年及2022年幼兒園教師資格考試中受疫情影響未取得幼兒園教師資格證的考生(2021年及2022年幼兒園教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，須提供“幼兒園教師資格考試(NTCE)成績詳情”網(wǎng)頁截圖。
(4)應屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件及復印件。
(5)《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
(6)服務期滿一年以上，經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者，提供服務協(xié)議書、縣教育行政主管部門出具的考核合格證明原件(合格證明須有經(jīng)辦人簽字及經(jīng)辦人的電話號碼)和《銅仁市2022年“特崗計劃”教師招聘加分申請表》。
(7)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，需提供相關(guān)佐證材料，證明材料須提供原件且經(jīng)辦人簽字。
(三)筆試
1.筆試準考證打印時間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。
2.筆試考試時間：2022年7月18日上午9:00至11:30，考試總時長150分鐘。
3.筆試分值及內(nèi)容：筆試總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況。
4.報考幼兒園學科崗位的考生參加本學科類試題筆試。
5.筆試成績公布：筆試成績在“松桃網(wǎng)”進行公示，報考人員在“松桃網(wǎng)”查看本人筆試考試成績。考生若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內(nèi)到松桃苗族自治縣教育局人事股按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。
(四)面試
1.面試時間：2022年7月30日。關(guān)注“松桃網(wǎng)”，保持通信暢通，掌握進入面試人員名單、面試時間及地點。
2.面試總分：100分。
3.面試形式：試教。
4.面試要求：以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的全部進入面試)。確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
(五)體檢及公示
1.體檢時間：體檢時間為2022年8月9日。
2.體檢地點：具體地點另行通知。
3.體檢標準及費用：體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。
4.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績(考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績、面試成績、全日制本科、本科、全日制專科、?？茖W歷的排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。
對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績、面試成績、全日制本科、本科、全日制?？?、專科學歷的排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。
體檢結(jié)束后，按照《未成年人學校保護規(guī)定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準入查詢平臺運行實施辦法(試行)>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，擬聘人員名單在“松桃網(wǎng)”進行公示。
(六)公布名單與簽約上崗
1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，在“松桃網(wǎng)”公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
2.選崗、簽訂聘用合同：
(1)選崗、簽訂聘用合同地點：松桃苗族自治縣教育局五樓會議室。
(2)選崗、簽訂聘用合同時間另行通知。
3.市教育局統(tǒng)籌對聘用人員進行崗前培訓，培訓時間另行通知。
4.簽訂聘用合同人員于2022年9月1日到學校報到上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄。空缺的名額，按有關(guān)規(guī)定依次遞補聘用。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內(nèi)納入當?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，由同級財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險(五險一金)，切實維護其合法權(quán)益。
(二)做好入職前的師德教育與教學培訓等工作。聘用學校要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
(三)特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時納入當?shù)亟處熅幹?，落實教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時，不得對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉(zhuǎn)后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
(一)特崗教師實行合同制管理，由縣人力資源社會保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘用合同。
(二)教育行政部門要在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期內(nèi)的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務證書編制和發(fā)放工作。2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。
(三)各地要對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(四)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳官方微信公眾號“貴州教育發(fā)布”(微信號：guizhou_edu)、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺及各地教育行政部門網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺，報考人員應隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持通訊暢通。
(五)本次招聘疫情防控事項嚴格按照省、市、縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)咨詢電話
省教育廳教師工作處：0851-85280465、85280302
銅仁市教育局教師工作科：0856-5230541、5230161
松桃縣教育局人事股：0856-2836108、2839618
報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：1363850595018608515603
七、監(jiān)督投訴
省教育廳和市、縣教育局紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省、市、縣有關(guān)部門舉報。
八、其他事項
(一)省、市、縣教育行政部門和人社部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請撥打報考縣教育行政部門電話咨詢。
(二)在本次特崗教師招聘過程中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本次特崗招聘工作未盡事宜，由松桃苗族自治縣2022年“特崗計劃”教師招聘工作領導小組研究確定。
本方案由縣教育局、縣委編辦、縣財政局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附表：1.松桃苗族自治縣2022年“特崗計劃”崗位設置表
| 松桃苗族自治縣2022年“特崗計劃”崗位設置表 | ||
| 序號 | 學校名稱 | 計劃數(shù) |
| 1 | 松桃苗族自治縣九江幼兒園 | 2 |
| 2 | 松桃苗族自治縣長坪幼兒園 | 2 |
| 3 | 松桃苗族自治縣盤信幼兒園 | 1 |
| 4 | 松桃苗族自治縣正大幼兒園 | 1 |
| 5 | 松桃苗族自治縣正大瓦窯幼兒園 | 1 |
| 6 | 松桃苗族自治縣大坪場幼兒園 | 1 |
| 7 | 松桃苗族自治縣平頭幼兒園 | 2 |
| 8 | 松桃苗族自治縣寨英幼兒園 | 1 |
| 9 | 松桃苗族自治縣寨英上寨幼兒園 | 1 |
| 10 | 松桃苗族自治縣大路幼兒園 | 3 |
| 11 | 松桃苗族自治縣大路第二幼兒園 | 2 |
| 12 | 松桃苗族自治縣妙隘幼兒園 | 3 |
| 13 | 松桃苗族自治縣冷水溪幼兒園 | 2 |
| 14 | 松桃苗族自治縣烏羅幼兒園 | 2 |
| 15 | 松桃苗族自治縣石梁幼兒園 | 2 |
| 16 | 松桃苗族自治縣永安幼兒園 | 3 |
| 17 | 松桃苗族自治縣甘龍幼兒園 | 3 |
| 18 | 松桃苗族自治縣甘龍第二幼兒園 | 4 |
| 19 | 松桃苗族自治縣瓦溪幼兒園 | 1 |
| 20 | 松桃苗族自治縣黃板幼兒園 | 2 |
| 21 | 松桃苗族自治縣長興堡鎮(zhèn)幼兒園 | 2 |
| 22 | 松桃苗族自治縣長興堡九龍幼兒園 | 1 |
| 23 | 松桃苗族自治縣迓駕幼兒園 | 2 |
| 24 | 松桃苗族自治縣木樹幼兒園 | 1 |
| 25 | 松桃苗族自治縣大興第二幼兒園 | 2 |
| 26 | 松桃苗族自治縣牛郎幼兒園 | 1 |
| 27 | 松桃苗族自治縣沙壩幼兒園 | 2 |
| 合計 | 50 | |
2.銅仁市2022年“特崗計劃”教師招聘加分申請表（點擊下載）
松桃苗族自治縣2022年特崗計劃教師招聘工作領導小組辦公室
2022年6月28日
(信息來源：http://songtaowang.50yun.com.cn:8080/Item/Show.asp?m=1&d=76103)
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