22特崗教師筆試培訓(xùn)課程：理論精講 題海強(qiáng)化
根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))、《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2022〕1號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))、《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60號(hào))和《市教育局 市委編辦 市財(cái)政局 市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<銅仁市2022年“特崗計(jì)劃”招聘方案>的通知》(銅教發(fā)〔2022〕21號(hào))有關(guān)要求，為加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，結(jié)合我區(qū)2022年特崗教師需求情況，區(qū)教育局、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究制定了《銅仁市碧江區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”招聘細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《細(xì)則》)，現(xiàn)予以公布。
附件：銅仁市碧江區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”招聘細(xì)則
銅仁市碧江區(qū)教育局 中共碧江區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
銅仁市碧江區(qū)財(cái)政局銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月28日
附件
銅仁市碧江區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”招聘細(xì)則
根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60號(hào))和《市教育局 市委編辦 市財(cái)政局 市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<銅仁市2022年“特崗計(jì)劃”招聘方案>的通知》(銅教發(fā)〔2022〕21號(hào))有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本細(xì)則。
一、招聘計(jì)劃
2022年全區(qū)“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為151名，其中，中央“特崗計(jì)劃”教師招聘81名用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師;地方“特崗計(jì)劃”教師招聘70名(其中40名面向全國(guó)招聘，30名面向碧江區(qū)招聘)，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《銅仁市碧江區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》(附表1)。
二、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定區(qū)、定校、定崗)原則。
(二)要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園，或非教師崗位。重點(diǎn)向符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜，對(duì)原脫貧攻堅(jiān)掛牌督戰(zhàn)地區(qū)的村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求充分予以滿(mǎn)足，可根據(jù)需要提高村小、教學(xué)點(diǎn)的特崗教師招聘比例。
(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。
三、招聘條件
(一)中央“特崗計(jì)劃”招聘條件。
1.學(xué)歷條件。本科及以上學(xué)歷，可以報(bào)考初中、小學(xué)教師招聘崗位。
2.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加特崗教師招聘，通過(guò)特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
(二)地方“特崗計(jì)劃”招聘條件。
1.本科及以上學(xué)歷，可以報(bào)考幼兒園教師招聘崗位。
2.高等師范專(zhuān)科學(xué)歷和非師范院校師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，只能報(bào)考幼兒園教師招聘崗位。
3.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加特崗教師招聘，通過(guò)特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致。
4.根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動(dòng)計(jì)劃(2014—2015年)的通知》(銅府發(fā)〔2014〕12號(hào))文件規(guī)定：“服務(wù)期滿(mǎn)一年以上，經(jīng)教育部門(mén)考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇，在市內(nèi)事業(yè)單位人員招聘中與西部志愿者同等對(duì)待”。本次招聘對(duì)符合以上條件的考生在筆試、面試總成績(jī)中加3分。符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交相關(guān)證件(服務(wù)協(xié)議書(shū)、區(qū)縣教育行政主管部門(mén)出具的考核合格證明等)，并填寫(xiě)統(tǒng)一格式的《銅仁市2022年“特崗計(jì)劃”招聘加分申請(qǐng)表》(附表3)，經(jīng)區(qū)特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核符合加分條件的，于成績(jī)公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示;公示結(jié)果無(wú)異議的，在總成績(jī)中加分。
5.面向碧江區(qū)招聘的地方“特崗計(jì)劃”需具備下列戶(hù)籍條件之一方可報(bào)名：①本人戶(hù)籍屬碧江區(qū)常住戶(hù)口或本區(qū)戶(hù)籍生源畢業(yè)生;②父母雙方或其中一方是碧江區(qū)戶(hù)籍且定居本區(qū)滿(mǎn)三年以上;③父母雙方或其中一方屬中央、省駐銅仁城區(qū)國(guó)家單位或銅仁市直、區(qū)直國(guó)家單位正式干部職工;④本人戶(hù)口遷入或掛靠本區(qū)親屬的，戶(hù)籍遷入時(shí)間須滿(mǎn)五年以上;⑤外地人與本區(qū)人結(jié)婚的，其結(jié)婚證、戶(hù)籍遷移時(shí)間須在2022年6月28日前。⑥父母戶(hù)口常住碧江區(qū)，本人戶(hù)口遷出的(因結(jié)婚遷出的除外)。
(三)其他相關(guān)招聘條件。
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話(huà)水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.年齡不超過(guò)30周歲(即1991年7月2日及以后出生)。
3.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合報(bào)考崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求，具體詳見(jiàn)《銅仁市碧江區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)界定目錄》(附表2)。
4.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
5.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
5.中央“特崗計(jì)劃”教師招聘面向全國(guó)招聘。根據(jù)《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》要求，地方“特崗計(jì)劃”教師招聘面向全國(guó)招聘40名，面向碧江區(qū)招聘30名。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間安排調(diào)整的，將另行通知。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://117.135.237.12/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改。報(bào)名截止后(7月5日8:00以后)，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄處理)。
2.報(bào)考人員注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)，應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗位培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗區(qū)(縣)的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)資格審查及公示
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，由區(qū)教育局對(duì)其建立報(bào)考檔案(錄用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)。
1.資格審查時(shí)間段:2022年7月7日至7月9日。
2.資格審查地點(diǎn):第一商業(yè)大道原碧江區(qū)教育局三樓會(huì)議室(錦江廣場(chǎng)旁原商校)
完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到審查地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格后方可參加下一階段招聘。
(1)有效居民身份證(報(bào)名限戶(hù)籍職位的，須提供戶(hù)籍證明材料)。
(2)相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，須提供“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍?rdquo;網(wǎng)頁(yè)截圖。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)。
(4)《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
(5)山村幼教志愿者或有優(yōu)先聘用條件的報(bào)考人員，需提供相關(guān)佐證材料。
(三)筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由全市統(tǒng)籌,區(qū)具體落實(shí)。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間：2022年7月18日上午9:00至11:30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
4.報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治(道德與法治)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類(lèi)試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類(lèi)試題。報(bào)考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類(lèi)試題。考試科目不分初中和小學(xué)。
5.筆試成績(jī)公布：2022年7月20日至2022年7月26日。報(bào)考人員可在“碧江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)” (http://www.bjq.gov.cn/)、“碧江微教育”(微信公眾號(hào)：trbjjy)查看本人筆試考試成績(jī)?？忌魧?duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到碧江區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。
(四)面試
1.面試時(shí)間：2022年7月30日至31日(具體時(shí)間另行通知)
請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注“碧江微教育”(微信公眾號(hào)：trbjjy)，及時(shí)掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及相關(guān)要求。
2.面試要求：以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布(不足1:3比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。
3.面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
(五)體檢及公示
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：2022年8月8日至2022年8月9日(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。
2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。如筆試成績(jī)相同，則以增加一次面試的成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。如某一學(xué)科或?qū)W段招考范圍內(nèi)符合進(jìn)入體檢的人員不足，則采取調(diào)劑錄取確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。如筆試成績(jī)相同，則以增加一次面試的成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。如某一學(xué)科或?qū)W段招考范圍內(nèi)符合進(jìn)入遞補(bǔ)體檢的人員不足，則采取調(diào)劑錄取確定體檢人員。
體檢結(jié)束后，我區(qū)按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法(試行)>的通知》要求，通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢(xún)平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢(xún)。入職審查和準(zhǔn)入查詢(xún)合格后，我區(qū)面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。
(六)公布名單與簽約上崗
1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢(xún)合格、公示無(wú)異議后，我區(qū)將公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。
2.簽訂聘任合同：區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、區(qū)教育局按照公辦教師的聘用辦法，于2022年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同，區(qū)教育局統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并在2022年9月1日開(kāi)學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校(特崗教師按照分學(xué)段、學(xué)科按從高分到低分進(jìn)行選校，具體時(shí)間另行通知)上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，可按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由區(qū)級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
(二)特崗教師三年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且愿意留任的，由區(qū)人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入我區(qū)教師編制，落實(shí)工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，我區(qū)為其辦理戶(hù)口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
(一)特崗教師實(shí)行合同制管理，由區(qū)人力資源社會(huì)保障、教育行政部門(mén)與特崗教師簽訂聘任合同。
(二)區(qū)教育局在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。
(三)大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過(guò)多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。
(四)對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(五)特崗教師的檔案須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遷到碧江區(qū)教育局。
(六)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào)：guizhou_edu)、事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)及教育部“24365校園招聘”平臺(tái)、銅仁教育網(wǎng)(http://jyj.trs.gov.cn/)、“碧江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)” (http://www.bjq.gov.cn/)、“碧江微教育”(微信公眾號(hào)：trbjjy)等平臺(tái)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通，如因所留手機(jī)號(hào)無(wú)法接通后果自負(fù)。
(七)咨詢(xún)電話(huà)
省教育廳教師工作處：0851-85280465、85280302
銅仁市教育局教師工作科：0856-5230541、5230161
碧江區(qū)教育局組織人事股：0856-5420838
七、監(jiān)督投訴
省教育廳和市、區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市、區(qū)有關(guān)部門(mén)投訴。
八、其他事項(xiàng)
(一)省、市、區(qū)教育行政部門(mén)和人社部門(mén)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打教育行政部門(mén)電話(huà)咨詢(xún)。
(二)在本次特崗教師招聘過(guò)程中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由銅仁市碧江區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
本細(xì)則由區(qū)教育局、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附表：
1、銅仁市2022年“特崗計(jì)劃”招聘加分申請(qǐng)表.doc（點(diǎn)擊下載）
2、銅仁市碧江區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)界定目錄.xls
| 銅仁市碧江區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)界定目錄 | ||
| 序號(hào) | 報(bào)考學(xué)科 | 報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)界定目錄 |
| 1 | 語(yǔ)文 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)文文學(xué)教育、語(yǔ)文教育、小學(xué)教育（文科方向）、對(duì)外漢語(yǔ)、漢語(yǔ)國(guó)際教育、初等教育（文科方向）、綜合文科教育、漢語(yǔ)言、中國(guó)少數(shù)民族語(yǔ)言文學(xué)、古典文獻(xiàn)學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文化、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、秘書(shū)學(xué)、新聞學(xué)、文秘、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、學(xué)科教學(xué)（語(yǔ)文） |
| 2 | 數(shù)學(xué) | 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)學(xué)教育、小學(xué)教育（理科方向）、初等教育（理科方向）、綜合理科教育、數(shù)學(xué)、學(xué)科教學(xué)（數(shù)學(xué)） |
| 3 | 英語(yǔ) | 英語(yǔ)、英語(yǔ)教育、小學(xué)教育（英語(yǔ)方向）、初等教育（英語(yǔ)方向）、應(yīng)用英語(yǔ)、翻譯、英語(yǔ)翻譯、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、學(xué)科教學(xué)（英語(yǔ)） |
| 4 | 物理 | 物理學(xué)、物理教育、應(yīng)用物理學(xué)、材料物理、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、核物理、聲學(xué)、學(xué)科教學(xué)（物理） |
| 5 | 化學(xué) | 化學(xué)、化學(xué)教育、應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、能源化學(xué)工程、化學(xué)生物學(xué)、分子科學(xué)與工程、應(yīng)用化工技術(shù)、學(xué)科教學(xué)（化學(xué)） |
| 6 | 生物 | 生物科學(xué)、生物教育、生物技術(shù)、生物科學(xué)與生物技術(shù)、生物信息學(xué)、生態(tài)學(xué)、生物信息技術(shù)、動(dòng)植物檢疫、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、植物生物技術(shù)、動(dòng)物生物技術(shù)、生物資源科學(xué)、生物安全、生物工程、生物制藥、生物學(xué)、學(xué)科教學(xué)（生物） |
| 7 | 地理 | 地理科學(xué)、地理教育、地理、地理信息科學(xué)、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、地球信息科學(xué)與技術(shù)、地理學(xué)、學(xué)科教學(xué)（地理） |
| 8 | 歷史 | 歷史學(xué)、歷史教育、歷史、世界史、考古學(xué)、文物與博物館學(xué)、世界歷史、博物館學(xué)、民族學(xué)、文物保護(hù)技術(shù)、外國(guó)語(yǔ)言與外國(guó)歷史、學(xué)科教學(xué)（歷史） |
| 9 | 政治 | 思想政治、思想政治教育、政治、政治學(xué)、國(guó)際政治、政治學(xué)與行政學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義、中國(guó)共產(chǎn)黨歷史、外交學(xué)、國(guó)際文化交流、國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際事務(wù)、國(guó)際事務(wù)與國(guó)際關(guān)系、歐洲事務(wù)與歐洲關(guān)系、學(xué)科教學(xué)（思政） |
| 10 | 音樂(lè) | 音樂(lè)學(xué)、音樂(lè)教育、音樂(lè)表演、藝術(shù)教育（音樂(lè)方向）、作曲與作曲技術(shù)理論、舞蹈學(xué)、舞蹈表演、舞蹈編導(dǎo)、學(xué)科教學(xué)（音樂(lè)） |
| 11 | 體育 | 體育學(xué)、體育教育、社會(huì)體育、競(jìng)技體育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育保健、民族傳統(tǒng)體育、體育、社會(huì)體育指導(dǎo)與管理、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)與健康、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、休閑體育、體育服務(wù)與管理、學(xué)科教學(xué)（體育） |
| 12 | 美術(shù) | 美術(shù)、美術(shù)學(xué)、繪畫(huà)、中國(guó)畫(huà)、美術(shù)教育、藝術(shù)教育（美術(shù)方向）、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、書(shū)法教育、藝術(shù)設(shè)計(jì)、雕塑、書(shū)法學(xué)、攝影、學(xué)科教學(xué)（美術(shù)） |
| 13 | 信息技術(shù) | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、教育技術(shù)學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)、計(jì)算機(jī)教育、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程 |
| 14 | 幼兒園 | 學(xué)前教育、藝術(shù)教育（學(xué)前教育方向）、幼師、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前輔導(dǎo)與保育、幼兒藝體教育、教育管理（學(xué)前方向） |
3、銅仁市碧江區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表.xlsx(點(diǎn)擊下載)
(信息來(lái)源：http://www.bjq.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/jcxxgk/rsxx_29796/rszl/202206/t20220628_75299393.html)
銅仁市碧江區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”招聘細(xì)則（151人）
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