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貴州省事業(yè)單位招聘

貴州省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴州省人民醫(yī)院公布2024年自主招聘非編合同制工作人員(第二批)資格初審合格人員名單及考核相關(guān)事宜的通知

2024年貴州事業(yè)單位資料及考試消息群:695029830


  按照《貴州省人民醫(yī)院2024年自主招聘非編合同制工作人員招聘工作方案(第二批)》要求,已完成資格初審,現(xiàn)將資格初審合格人員名單及考核相關(guān)事宜通知如下:

  一、資格初審合格人員名單(見(jiàn)附件)

  二、考核相關(guān)事宜

  (一)考核方式

  1.結(jié)合報(bào)名及資格初查情況,經(jīng)研究決定,單個(gè)崗位資格初審合格人數(shù)超過(guò)35人的崗位(B05病理科技師、B07輸血科技師、B08醫(yī)學(xué)影像科技師)采取筆試+面試方式進(jìn)行,筆試結(jié)束后,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)??偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和,總成績(jī)按百分制計(jì)分,其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  2.單個(gè)崗位資格初審合格人數(shù)少于35人的崗位(除B05病理科技師、B07輸血科技師、B08醫(yī)學(xué)影像科技師的其他崗位),資格初審合格人員即為進(jìn)入面試人員,面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī),總成績(jī)按百分制計(jì)分。

  (二)筆試

  1.筆試崗位:B05病理科技師、B07輸血科技師、B08醫(yī)學(xué)影像科技師

  2.筆試時(shí)間:2024年10月19日上午9:00-11:00

  3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證(應(yīng)聘人員于2024年10月16日9:00至10月18日17:00登錄電腦端 :https://super.9453job.com/User/EnrollViewDetailes?pid=967,點(diǎn)擊“確認(rèn)及查看結(jié)果” 按指引下載準(zhǔn)考證自行打印,技術(shù)咨詢電話 0755-33525765)

  3.筆試方式:采取閉卷作答形式

  4.筆試成績(jī):筆試成績(jī)滿分150分,折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。

  5.應(yīng)聘要求:應(yīng)聘人員須同時(shí)持本人有效居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

  筆試過(guò)程中,如有違反考場(chǎng)紀(jì)律、作弊者,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令 第35號(hào))處理。

  6.筆試成績(jī)?cè)?a href=/ target=_blank class=infotextkey>貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。未參加筆試、未取得有效筆試成績(jī)的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (三)面試

  1.面試時(shí)間及地點(diǎn)待定,在官網(wǎng)另行公布。

  2.面試采用非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,對(duì)政治思想、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。

  3.面試相關(guān)要求

  (1)進(jìn)入面試人員須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考核地點(diǎn),憑本人有效身份證件進(jìn)入候考室,未按時(shí)到場(chǎng)者視為本人自動(dòng)放棄面試資格,不得再參加本次招聘;

  (2)進(jìn)入面試人員嚴(yán)禁將手機(jī)、智能手表、智能手環(huán)、藍(lán)牙耳機(jī)等各種電子、通信、存儲(chǔ)或其他設(shè)備帶至考核地點(diǎn)。已隨身攜帶的,在進(jìn)入考核地點(diǎn)后必須上交考務(wù)人員統(tǒng)一管理,否則一律按違反考場(chǎng)紀(jì)律處理;

  (3)根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。應(yīng)聘人員面試成績(jī)未達(dá)到70分以上,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  附件:資格初審合格人員名單.xlsx(點(diǎn)擊下載

  2024年10月12日

  (信息來(lái)源:https://www.gz5055.com/hr_notice/2024/6dB9rkb7.html)


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