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貴州省事業(yè)單位招聘

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貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2024年引進優(yōu)秀技能人才面試考核公告

2024年貴州事業(yè)單位資料及考試消息群:695029830


  為做好2024年引進優(yōu)秀技能人才面試考核工作,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下。

  一、面試考核時間及地點

  面試考核時間:10月10日上午09:30開始

  面試考核地點:貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院清鎮(zhèn)校區(qū)崇技樓

  二、面試考核對象

  面試考核對象為資格初審合格人員(詳見附件1)。

  應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明參加面試考核。

  三、面試考核內(nèi)容及方式

  (一)資格復(fù)審

  嚴格按照引才條件進行審查,資格復(fù)審不合格人員不能進入面試考核環(huán)節(jié)。資格復(fù)審須攜帶以下資料:

  1.報名表、個人簡歷、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”。

  2.個人職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書以及在技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢平臺的證書查詢截圖、獲得獎項及榮譽證書、參加工作以來的社保繳費證明等材料。

  3.在編在職人員需提供具有人事管理權(quán)限的所在單位或主管部門同意報考證明。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

  4.入職承諾書(附件2)

  5.引才條件及崗位要求提供的其他材料。

  應(yīng)聘人員須于2024年10月10日上午09:00前到資格復(fù)審點參加資格復(fù)審,09:35前未到達資格復(fù)審點視為自愿放棄面試,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員前往候考室進行簽到和抽簽。確有特殊情況遲到,且還未開始抽簽工作的,須經(jīng)全體應(yīng)聘人員同意才能參加面試考核。

  資格審查貫穿引才工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合引才條件及崗位要求等情況的,可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

  (二)面試考核

  面試考核采取現(xiàn)場評審的方式進行,面試考核內(nèi)容包括實際操作能力測試和現(xiàn)場答辯。面試考核總成績滿分為100分,實際操作能力測試占總成績的60%,現(xiàn)場答辯占總成績的40%。

  (三)總成績計算

  面試考核采取現(xiàn)場打分方式,實際操作能力測試成績和現(xiàn)場答辯成績均按照“去掉1個最高分和1個最低分后取平均分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字”的辦法打分??偝煽?實際操作能力測試成績×60%+現(xiàn)場答辯成績×40%,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  未完成面試考核或面試考核總成績未達到60分的應(yīng)聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  面試考核成績將在貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進行公示。

  (四)面試考核結(jié)果運用

  根據(jù)面試考核總成績由高到低,按引才人數(shù)1:1的比例,確定體檢對象。總成績相同的,面試考核成績高者進入體檢環(huán)節(jié);總成績和面試考核成績均相同的,按面試考核成績“四舍五入”前的實際成績計算,若仍相同的,按有關(guān)文件精神,烈士子女、烈士遺孀,退伍軍人優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié),無上述人員的,開展加試。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  六、相關(guān)要求

  (一)貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院紀檢監(jiān)察部門對面試考核工作進行全程監(jiān)督;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴格落實保密、回避等紀律要求,確保面試考核工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

  (二)為充分體現(xiàn)“公平、公正”原則和人才引進工作的嚴肅性,面試考核開始前,應(yīng)聘人員、評審專家、工作人員所有通信設(shè)備將實行統(tǒng)一管理。應(yīng)聘人員須按照工作人員的指引,完成面試考核前相關(guān)準備工作。陪考人員嚴禁進入面試考核場地,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消與其有關(guān)人員評審資格。

  (三)參加面試考核的應(yīng)聘人員須認真閱讀本公告,自覺遵守面試考核規(guī)則,服從工作人員安排和指令。對拒不服從安排和指令、無理取鬧、擾亂考場秩序者,取消其面試考核資格。

  (四)個人儀表要求

  面試考核過程中要注意儀容儀表干凈整潔、言語禮貌等,不得佩戴帽子、耳機、耳飾、口罩等,頭發(fā)不可遮擋耳朵。

  (五)違規(guī)處理

  在面試考核過程中如發(fā)現(xiàn)考生存在違規(guī)行為,一經(jīng)查實,對違反公開招聘紀律的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理,并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫。

  (六)引才有關(guān)政策咨詢電話:0851-82514208(貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院組織人事部);監(jiān)督電話:0851-82514508(貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院紀檢監(jiān)察室)。聯(lián)系時間:工作日上午8:30至12:00;下午13:00至16:00。

  貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院

  2024年10月8日

  附件1:貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2024年引進優(yōu)秀技能人才資格初審合格人員名單.xlsx(點擊下載

  附件2:入職承諾書.doc(點擊下載

  (信息來源:https://www.gznyzyxy.cn/n7/20241008/i12772.html)


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