興義市源通水利建設(shè)管理有限公司成立于2019年11月，注冊資金人民幣陸仟萬元整。公司承擔了興義市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供水業(yè)務(wù)，主要經(jīng)營農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水、水利設(shè)施建設(shè)，水電物資、供排水管道、管配件、建筑材料銷售，水利水電工程、水生態(tài)工程、水土保持工程建設(shè)，供排水工程，水力發(fā)電，小型水利工程技術(shù)咨詢。

　　根據(jù)興義市源通水利建設(shè)管理有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬面向全社會公開招聘工作人員3名。為確保公開招聘工作順利進行，特制定本招聘簡章。

　　一、組織領(lǐng)導

　　成立興義市源通水利建設(shè)管理有限公司2023年公開招聘領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在興義市源通水利建設(shè)管理有限公司行政綜合部，負責考務(wù)相關(guān)工作。

　　二、招聘原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。

　　招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、招聘計劃及職位

　　興義市源通水利建設(shè)管理有限公司2023年招聘工作人員共3名。招聘職位、人數(shù)和要求的具體情況見《興義市源通水利建設(shè)管理有限公司2023年公開招聘崗位一覽表》(附件一)。

　　四、招聘條件

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律、具有良好的政治素質(zhì);

　　2.遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，品行端正、吃苦耐勞;具有良好的履行崗位職責的能力，熱愛本職工作;

　　3.身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定;

　　4.具有實際工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，符合招聘崗位需要;

　　5.年齡在18周歲以上(2005年3月2日以前出生)，35周歲以下(1987年3月2日以后出生);有五年以上連續(xù)工作經(jīng)驗、取得研究生及以上學歷或證書要求高于崗位要求的可放寬至40周歲以下(1982年3月2日及以后出生);

　　6.具備報考職位所需的其他資格條件。

　　(二)下列人員不作為招聘對象

　　1.機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　2.曾在機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務(wù)(政紀)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

　　5.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　6.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　7.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.正在接受司法、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的人員;

　　9.有法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

　　五、報名程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在黔西南州人力資源市場(https://qxnrcfwzx.com/)發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2023年3月2日至2023年3月6日，早上9:00-11:30，下午14:30-17:30;

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名;

　　網(wǎng)上下載并填寫《興義市源通水利建設(shè)管理有限公司2023年公開招聘人員報名表》(附件二);

　　3.報名地點：興義市興泰街道綠葉溝安置區(qū)(興義市水務(wù)局一樓市源通公司辦公室);

　　4.應(yīng)聘人員須保持電話暢通，應(yīng)聘人員因自身原因?qū)е挛夜緹o法與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由應(yīng)聘人員自己承擔。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查由興義市源通水利建設(shè)管理有限公司2023年公開招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報名人員提交的報名表、學歷證書、資格證書等進行審查，資格審查工作與報名同步開展。

　　2.資格審查須提供以下材料

　　(1)有效《居民身份證》原件和復印件各1份;

　　(2)學歷(學位)證書原件和復印件各1份;

　　(3)職位要求的相應(yīng)資格證原件和復印件各1份;

　　(4)一寸免冠近期(本人近三個月以內(nèi))證件照2張;

　　(四)現(xiàn)場繳費

　　通過資格審查的報考人員在報名現(xiàn)場繳納100元考務(wù)費，未繳費者視為自動放棄報考。

　　(五)領(lǐng)取準考證

　　資格審查及現(xiàn)場繳費通過的人員，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室工作人員發(fā)放《筆試準考證》，參加統(tǒng)一筆試，《筆試準考證》領(lǐng)取時間另行通知。

　　(六)其他事項

　　每位報考人員只能報考一個職位，報考人數(shù)達不到1︰3比例的，由興義市源通水利建設(shè)管理有限公司2023年公開招聘領(lǐng)導小組辦公室討論研究后，對該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消。

　　六、筆試

　　1.筆試為閉卷考試。

　　2.筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準。

　　3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識等，總分100分。

　　4.應(yīng)聘人員必須持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　5.筆試成績計算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字;同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。

　　七、面試及總成績

　　(一)面試

　　本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績按百分制計算。未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低的順序按崗位招聘計劃數(shù)的1:3確定參加面試人員(同分數(shù)一并進入面試)。

　　2.面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識、溝通表達能力、學習能力、抗壓能力、協(xié)作合作能力、創(chuàng)新能力、能崗是否匹配等指標，總分100分。

　　3.面試具體時間、地點另行通知。

　　(二)總成績

　　總成績按百分制計算。筆試成績(筆試卷面成績)占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，即總成績=(筆試卷面成績)×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績均相同的，則由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織面試復試以面試復試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　八、體檢

　　(一)根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低順序1：1的比例確定體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格，在參加面試人員中按照成績依次遞補。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)體檢地點及時間另行通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

　　九、考察

　　體檢合格確定為考察對象，考察工作由興義市源通水利建設(shè)管理有限公司2023年公開招聘領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一，或不能提供崗位要求的其他檔案材料等情況的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考察對象須在規(guī)定的時限內(nèi)提交學歷(人事)檔案和相關(guān)材料。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格?？疾觳缓细竦?含自愿放棄的)，取消聘用資格。

　　十、公示和聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在黔西南州人力資源市場進行公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，予以聘用。

　　在公示期間報名人員自愿放棄報名崗位的，按成績從高到低依次遞補，遞補人員需參加體檢、考察、公示和錄用審批。

　　(二)聘用、工資福利待遇

　　1.所有人員一經(jīng)確定聘用，與興義市源通水利建設(shè)管理有限公司簽訂《勞動合同書》，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式聘用人員，考核不合格的由聘用單位解除聘用合同。

　　2.聘用人員工資福利待遇按興義市源通水利建設(shè)管理有限公司薪酬制度標準執(zhí)行，并繳納五險一金。

　　十一、紀律監(jiān)督

　　(一)招聘工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的招聘條件進行資格審查，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(二)招聘工作人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當主動提出回避。

　　(三)招聘工作人員如有違反規(guī)定、弄虛作假、泄露試題和其他公開招聘秘密信息的，一經(jīng)審查，公司將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　(四)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評教育、取消報名資格，構(gòu)成違法的，依法追究法律責任。

　　十二、注意事項

　　(一)本次公開招聘工作發(fā)布的各項信息將在黔西南州人力資源市場進行公布，興義市源通水利建設(shè)管理有限公司2023年公開招聘領(lǐng)導小組辦公室不再另行電話通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告，因應(yīng)聘人員未閱而造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

　　(二)本次招聘工作未盡事宜，由興義市源通水利建設(shè)管理有限公司2023年公開招聘領(lǐng)導小組研究決定。

　　(三)招聘工作解釋權(quán)歸興義市源通水利建設(shè)管理有限公司2023年公開招聘領(lǐng)導小組辦公室。

　　十三、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0859-3662519

　　監(jiān)督舉報電話：0859-3916031

　　附件1：興義市源通水利建設(shè)管理有限公司2023年公開招聘崗位一覽表（點擊下載）
　　附件2：興義市源通水利建設(shè)管理有限公司2023年公開招聘報名表（點擊下載）

　　興義市源通水利建設(shè)管理有限公司2023年公開招聘領(lǐng)導小組辦公室

　　2023年3月2日

　　(信息來源：https://qxnrcfwzx.com/notice/51)

　　興義市源通水利建設(shè)管理有限公司招2023年聘簡章（3人，3月2-6日報名）

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