普安縣民安城市建設經營管理有限公司屬于國有獨資企業(yè)，公司成立運營以來，一直穩(wěn)健發(fā)展，持續(xù)經營，積極為縣域經濟社會發(fā)展服務，為保證公司高效運轉，加強對參股控股公司的經營管理，切實履行出資人職責，確保國有資本保值增值，因工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員4名(其中財務總監(jiān)1名，專職財務人員3名)，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則及程序
堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、網上資格初審、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
二、招聘計劃及職位
普安縣民安城市建設經營管理有限公司招聘工作人員4名(其中財務總監(jiān)1名，專職財務人員3名)，招聘職位詳細見《普安縣民安城市建設經營管理有限公司2023年公開招聘工作人員職位一覽表》(附件1，以下簡稱《職位一覽表》)。
三、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
具有國家承認的大專及以上學歷的往屆畢業(yè)生，具體職位、學歷、要求詳見《職位一覽表》。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神;
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;
6.年齡在25周歲以上(1998年10月7日以前出生)，45周歲以下(1977年10月7日以后出生)。注：年齡達到50周歲時養(yǎng)老保險繳滿15年的女性方可報名。
7.身體健康，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定;
8.報考所需專業(yè)參照《貴州省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》規(guī)定，嚴格按《職位一覽表》上所需具體專業(yè)執(zhí)行，畢業(yè)證書上的專業(yè)與所需專業(yè)必須完全一致。
(三)以下人員不得報考
1.定向到具體單位的當年應屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
5.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘等考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名方式和時間
本次招聘采取網上報名的方式進行，報名時間從2023年 10月8日8:30起至2023年 10月12日17:00止。
報名需填寫《普安縣民安城市建設經營管理有限公司2023年公開招聘工作人員報名暨加分申請表》(以下簡稱《報名暨加分申請表》附件2)、《普安縣民安城市建設經營管理有限公司2023年公開招聘工作人員報名基本信息表》(以下簡稱《報名基本信息表》附件3)和近期免冠小二寸彩色照片電子版(命名方式：姓名+身份證號)打包壓縮發(fā)送至QQ郵箱：765631160@qq.com(打包壓縮命名方式：姓名+身份證號)。
《報名暨加分申請表》和《報名基本信息表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由考生自負。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格。
應聘人員報名后務必保持所留電話暢通，確保能夠及時進行聯系通知相關事項，如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯系，責任由應聘人員自負。
特別提示：報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證上的專業(yè)名稱完全一致，專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須一并如實填寫。
五、資格初審、繳費及準考證發(fā)放
(一)資格初審
資格初審時間為2023年10月8日8:30至2023年10月13日17:00止。資格初審由招聘領導小組辦公室具體負責，根據報考人員所填寫的報考信息，對照簡章和職位所需的資格條件在24小時內進行資格初審，經初審合格的予以郵件回復“審核通過，請在規(guī)定時間內繳納報名費”;對審查不合格的，予以郵件回復“審核未過”，并說明理由。對符合報名條件的，不得拒絕報名。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現考生資格不符，立即取消應聘資格。
(二)繳費
本次招聘報名考務費參照公務員招錄(事業(yè)單位招聘)的收費標準按每人100元進行收取。資格初審合格的報考人員于2023年10月8日8:30至2023年10月14日17:00期間繳納報名費(報名費繳納方式：打開附件4，掃普安縣速成人力資源服務有限公司收款碼進行繳費)，在備注欄填寫“考生姓名+報名費”(如：張三報名費)截圖保存繳費憑證并發(fā)送至QQ郵箱：765631160@qq.com，在規(guī)定時間內沒有繳納報名考務費的視為自動放棄應聘資格。
報名及資格審查工作結束后，對報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消;招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;招聘計劃取消的，報名人員向招聘領導小組提出改報申請，在招聘領導小組同意后可以改報報名人數與計劃招聘人數已經達到開考比例且符合報考要求的其他職位，改報時間為 2023年 10月15日9:00至17:00。考生務必保持所填寫的電話暢通，因聯系不上導致不能改報的，責任由考生本人自負。報名結束后對減少、取消的職位在普安縣人民政府網(http: //www.puan. gov.cn/ )、微信公眾號“普安人社”、上進行公示。
(三)準考證發(fā)放
1.準考證發(fā)放時間：2023年11月2日(9:00-11:30，14:30-17:30)至2022年11月3日(9:00-11:30，14:30-17:30)。
2.準考證發(fā)放地點：普安縣速成人力資源服務有限公司綜合辦公室(地址：貴州省黔西南州普安縣南湖街道南山新路)。
六、加分政策
對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分照顧，同時符合兩項及以上加分條件的，可累計加分，以考生報名時所填寫的加分項為準。具體加分政策如下：
(一)報考財務總監(jiān)職位的加分政策
1.具有生產型企業(yè)工作經歷加3分(以工作單位出具證明為準)。
2.具有中級會計師及以上資格證書加5分(以資格證書為準)。
(二)報考專職會計職位的加分政策
1.從事會計工作滿三年以上加3分(以工作單位出具證明為準)。注：時間截止到2023年10月7日。
2.具有初級會計師及以上資格證書加2分(以資格證書為準)。
報名時填寫加分項的考生，先進行預加分，待資格復審時進行現場加分確認，對不符合加分條件的，取消其加分資格;報名時未填寫加分項的不予加分。
七、筆試、加分確認及資格復審
(一)筆試
筆試由招聘領導小組統一組織命題、制卷、閱卷?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試方式、考試科目及分值
筆試采取閉卷考試。考試科目為《公共基礎知識》，總分值為100分。
2.筆試時間及地點
筆試時間： 2023年11月4日，具體筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。筆試時間如因不可抗力因素進行調整，調整情況將在普安縣人民政府網和微信公眾號“普安人社”上進行公告。
3.筆試成績計算
筆試成績按“四舍五入”的辦法保留到小數點后兩位數字。筆試成績=筆試卷面成績+加分，以筆試成績從高到低按職位資格復審人數與招聘計劃數3：1比例以內(含3:1)確定進入下一環(huán)節(jié)對象;同一職位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。未參加筆試考試的考生，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。筆試成績在普安縣人民政府網(http: //www.puan. gov.cn/)、微信公眾號“普安人社”進行公示。
(二)現場加分確認及資格復審
現場加分確認及資格復審由招聘領導小組統一組織，采取現場審查方式進行，具體時間及地點另行在普安縣人民政府網(http: //www.puan. gov.cn/)、微信公眾號“普安人社”上公告。
1.現場加分確認
現場加分對象為報名時填寫符合加分條件且已選擇具體加分項并經過筆試已取得進入下一環(huán)節(jié)資格的報考人員。
報考人員須持下列材料在規(guī)定時間內到指定地點進行現場加分確認。逾期未辦理加分確認的人員，視為自動放棄加分并取消其加分資格。
(1)本人《報名暨加分申請表》1份;
(2)從事會計工作滿三年以上工作證明原件1份;
(3)中級會計師及以上資格證書原件及復印件各1份;
(4)初級會計師及以上資格證書原件及復印件各1份;
(5)具有生產型企業(yè)工作經歷證明原件1份。
2.現場資格復審
資格復審對象根據筆試成績從高到低按資格復審人數與職位招聘人數3:1比例確定，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
進入資格復審的人員須同時提交以下材料，到指定地點進行現場資格復審：
(1)畢業(yè)證書、有效《居民身份證》原件及復印件各1份。
(2)本人《報名暨加分申請表》一式1份。
招聘領導小組辦公室按照簡章和報考人員提交的《報名暨加分申請表》及相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并簽上資格復審人員姓名及加蓋單位公章。
經復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績(含加分)由高到低依次遞補。如在24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄，聯系下一考生復審。進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由考生本人承擔。
經審核后符合加分條件及資格復審合格的人員名單，由招聘領導小組在普安縣人民政府網 (http: //www.puan. gov.cn/)、微信公眾號“普安人社”上進行公示。公示結果無異議的，取得進入下一環(huán)節(jié)資格。公示期內，有反映加分問題的，經招聘領導小組核實后再決定其是否進入下一環(huán)節(jié)。
八、面試及總成績計算
(一)面試
面試對象為公示無異議的資格復審合格人員。
面試采取結構化方式進行，面試總分值為100分。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試的時間、地點及相關事宜，由招聘領導小組在普安縣人民政府網(http: //www.puan. gov.cn/)、微信公眾號“普安人社”上另行通知。
(二)總成績計算
總成績按百分制計算。總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算，計算方式：總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象，同一職位考生總成績名次出現末位并列的，以面試成績高者確定為進入下一環(huán)節(jié)對象，同一職位考生面試成績名次出現末位并列的，以學歷高者確定為進入下一環(huán)節(jié)對象，若總成績、面試成績、學歷都相同的再次組織面試確定進入下一環(huán)節(jié)人員(注：以下招聘任何環(huán)節(jié)遞補中凡涉及到遞補人員總成績出現并列的均按此程序確定遞補人員)。
九、體檢
根據職位招聘人數按總成績由高到低等額確定體檢對象，體檢對象以招聘領導小組辦公室公布的進入體檢環(huán)節(jié)人員名單為準;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，職位出現空缺的按總成績由高到低依次遞補。
體檢在縣級以上人民醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內完成并提交體檢結論。其他體檢結論鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
十、考察
體檢合格人員列入考察對象，由招聘單位組織考察，考察要做到全面、客觀、公正?？疾靸热葜饕☉刚哒嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘領導小組辦公室取消擬聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.本《簡章》中規(guī)定不得報考的人員;
3.在考察工作規(guī)定的時間內沒有按時提交招聘職位所需學歷、學籍(人事)檔案等相關材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員。
4.經招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按以上方式進行遞補。
十一、公示和聘用
經網上報名、網上資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在普安縣人民政府網(http: //www.puan.gov.cn/)及微信公眾號“普安人社”上進行公示，公示時間為五個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘的國有公司辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。因擬聘用人員經公示后被取消資格的或自愿放棄出現職位空缺的，按以上方式進行遞補。
擬聘用人員應在規(guī)定時間到所應聘的國有公司報到，逾期不報到的視為自動放棄聘用資格;崗位出現空缺的，按以上方式進行遞補。
十二、勞動合同的簽訂及待遇
擬聘用人員實行試用期制，試用期為3個月，民安公司錄用人員試用期間工資薪金參照縣事業(yè)單位人員試用期工資薪金標準執(zhí)行;派駐公司錄用人員實習期按轉正工資80%發(fā)放并繳納五險。試用期滿，經所應聘單位進行德、能、勤、績、廉等考察合格后，辦理相關手續(xù)，與公司簽訂正式勞動合同并繳納五險一金。試用期不合格的予以辭退。
十三、紀律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照簡章規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自更改報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。構成回避關系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考人員，無論進入到招聘的哪一環(huán)節(jié)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加普安縣國有公司的招聘考試。構成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。
十四、本簡章最終解釋權歸招聘領導小組辦公室
招聘工作未盡事宜，由招聘領導小組研究決定。本次招聘工作的相關信息在普安縣人民政府網(http://www.puan.gov.cn/)、微信公眾號“普安人社”上進行發(fā)布。請廣大考生密切關注。因考生未閱而引起的后果由考生自負。
報名咨詢電話：0859-7318190
附件：
1.普安縣民安城市建設經營管理有限公司2023年公開招聘工作人員職位一覽表（點擊下載）
2.普安縣民安城市建設經營管理有限公司2023年公開招聘工作人員社會工作者報名暨加分申請表（點擊下載）
3.普安縣民安城市建設經營管理有限公司2023年公開招聘工作人員報名基本信息表（點擊下載）
普安縣民安城市建設經營管理有限公司2023年公開招聘工作人員領導小組辦公室
2023年9月19日
(信息來源：https://www.puan.gov.cn/zwgk/rsxx/rykljzp/202309/t20230919_82429770.html)
普安縣民安城市建設經營管理有限公司2023年公開招聘工作人員簡章（4人，10月8-12日報名）
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