安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱鴻騰勞務(wù)公司)因發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制人員1名，為了確保工作順利開(kāi)展，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;
(二)堅(jiān)持按需招聘、全面考核原則;
(三)堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
貴州磊辰建設(shè)有限公司經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人1名。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和政治修養(yǎng);
4.熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織安排;
5.具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
6.具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、技能等條件;
7.符合法律法規(guī)、規(guī)章以及招聘計(jì)劃規(guī)定的其他條件;
8.身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
9.無(wú)違法犯罪記錄。
（二）任職資格
詳見(jiàn)附件1。
四、以下人員不得招聘
1.在各級(jí)各類公開(kāi)招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、曾被開(kāi)除公職的人員;
4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
7.在招考錄用公示前未能解除勞動(dòng)關(guān)系的在職人員;
8.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;
10.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的或其他不宜招聘的情形。
五、招聘流程
（一）報(bào)名流程
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月20日至26日16:00止;
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名需將相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱：1448584308@.com，郵件名稱命名為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”;
3.報(bào)名材料：填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)，并將以下資料原件掃描：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效《居民身份證》(正反面)掃描件、本人畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、本人教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件、近期免冠小二寸漸變藍(lán)電子照片(35×45mm，jpg格式，100KB以下)，報(bào)考職位所需相關(guān)證書掃描件(專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)等發(fā)送到指定郵箱：1448584308@.com;
4.其他要求：報(bào)名資料信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或應(yīng)聘資格。
（二）資格初審
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照本《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查后，符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不符合條件的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，且不再另行通知。
資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)、關(guān)鍵材料缺失、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情形的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名后請(qǐng)隨時(shí)保持通訊工具的暢通，確保招聘單位能及時(shí)聯(lián)絡(luò)通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
（三）筆試程序
筆試為閉卷考試。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試試卷總分為100分。
1.筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn);
2.筆試時(shí)間：另行通知;
3.筆試地點(diǎn)：另行通知;
4.報(bào)考人員必須持第二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試;
5.筆試成績(jī)：筆試分?jǐn)?shù)不低于60分，從高到低按照1:3的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.筆試成績(jī)?cè)?a href=/qianxinan/anlongxian/ target=_blank class=infotextkey>安龍縣興晟工業(yè)投資集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行公示。
（四）面試程序
1.面試對(duì)象：通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員;
2.面試采取競(jìng)崗陳述、必答題作答等方式，對(duì)報(bào)名人員的專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、個(gè)性特征和崗位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);
3.由面試官對(duì)參加面試人員進(jìn)行綜合評(píng)分;
4.面試成績(jī)按照排名依次錄取，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
5.報(bào)考人員面試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，由招聘小組辦公室進(jìn)行二次面試;
6.面試時(shí)間：另行通知;
7.面試地點(diǎn)：另行通知;
8.總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×40%﹢面試成績(jī)×60%。
9.總成績(jī)?cè)?a href=/qianxinan/anlongxian/ target=_blank class=infotextkey>安龍縣興晟工業(yè)投資集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行公示。
（五）資格復(fù)審
對(duì)擬聘用人員提交相關(guān)材料的真實(shí)性、有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避、有無(wú)違法犯罪記錄等情況進(jìn)行考察。
（六）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，需到縣級(jí)三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院進(jìn)行體檢并向公司提交體檢報(bào)告。體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后進(jìn)行復(fù)檢。放棄體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
（七）公示
1.經(jīng)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)集團(tuán)公司備案。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。另如在公示期間有放棄資格者，招聘方可根據(jù)實(shí)際情況和招聘條件遞補(bǔ)1次。
（八）聘用及簽訂勞動(dòng)合同
1.擬聘用人員須服從安排，規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)未到聘用公司報(bào)到者，視為放棄聘用資格;
2.體檢合格人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司報(bào)到，并簽訂勞動(dòng)合同，待遇按照勞務(wù)公司派遣員工薪酬制度執(zhí)行。
六、薪資待遇
1.綜合薪資5000-10000元/月，入職繳納五險(xiǎn);
2.試用期工資按照工資的80%發(fā)放，試用期1—3個(gè)月。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
咨詢電話：18785634825(王先生)
監(jiān)督電話：13708592420(趙女士)
八、本次招聘工作未盡事宜，由安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司招聘1名經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人職位表
| 安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司招聘1名經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人職位表 | |||||||||||
| 序號(hào) | 用人單位 | 單位性質(zhì) | 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 專業(yè) | 學(xué)歷 要求 |
任職資格 | 待遇 | 備注 |
| 1 | 貴州磊辰建設(shè)有限公司 | 國(guó)有企業(yè) | 經(jīng)營(yíng)部 | 經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人 | 1 | 1.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作，參與投標(biāo)文件、標(biāo)書工程量清單報(bào)價(jià)編制和合同評(píng)審，收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，參與工程建設(shè)、工程預(yù)算及工程驗(yàn)收工作。 2.配合項(xiàng)目部做好單位工程成本核算，做好工程用料、人工費(fèi)的分析，結(jié)合工程項(xiàng)目開(kāi)展定額分析活動(dòng)，核定各種資源消耗情況，對(duì)工程預(yù)算情況提出建議和意見(jiàn)，并及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。 3.熟悉公司各項(xiàng)目部施工圖紙，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)，了解工程合同和協(xié)議書，配合項(xiàng)目人員編制施工形象、進(jìn)度計(jì)劃，按生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃做好每個(gè)生產(chǎn)階段的施工預(yù)算，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映工程經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。 4.參與在建項(xiàng)目的預(yù)算和竣工后的決算工作，審核在建項(xiàng)目已完工程月度用款計(jì)劃和月度付款額。 5.參與各類合同的洽談，掌握市場(chǎng)價(jià)格信息，對(duì)工程造價(jià)作出評(píng)價(jià)分析。 6.協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)行成本核算; 7.做好工程項(xiàng)目造價(jià)文件匯總和存檔工作，對(duì)已竣工決算完成的工程項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析。 |
建筑相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1.年齡35歲以下； 2.建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上； 3.有建筑企業(yè)招投標(biāo)、預(yù)決算驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉建筑行業(yè)配套公司業(yè)務(wù)。 |
1.綜合薪資5000-10000元/月，入職繳納五險(xiǎn) 2.試用期工資按照工資總額的80%發(fā)放，試用期1-3個(gè)月。 |
派遣制 |
2.應(yīng)聘人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司
2024年6月20日
2024年安龍縣鴻騰勞務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名派遣制人員簡(jiǎn)章（6月20-26日?qǐng)?bào)名）
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