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甕安縣事業(yè)單位招聘

甕安縣機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

甕安縣江界河鎮(zhèn)2024年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員實施方案(3人,5月20-22日報名)

2024年黔南事業(yè)單位備考及考試消息群:960980674


  根據(jù)《黔南州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)、《黔南州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實施細則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)、《甕安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精神,為幫助就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè),經(jīng)江界河鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究,報送甕安縣人力資源和社會保障局同意,制定江界河鎮(zhèn)2024年公開招聘公益性崗位人員實施方案,內(nèi)容如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

  二、招聘崗位人數(shù)

  此次面向社會公開招聘的公益性崗位人員共計3名。

  三、公開招聘條件

  具有江界河鎮(zhèn)戶籍,在縣內(nèi)常住一年以上人員,在公共就業(yè)服務機構(gòu)進行了失業(yè)登記持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并申請就業(yè)援助,認定為就業(yè)困難人員后,未進行工商營業(yè)執(zhí)照登記,身體健康,有勞動能力和就業(yè)愿望;遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),女18~49周歲,男18~59周歲,且符合下列有關(guān)條件之一的人員:

  (一)原國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工和國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員中的“4050”人員;未就業(yè)的退役軍人。

  (二)享受最低生活保障的失業(yè)人員。

  (三)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員。

  (四)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員。

  (五)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員和農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化人員。

  (六)省政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

  (七)復員退伍軍人。

  (八)脫貧勞動力。

  (九)易地扶貧搬遷對象。

  四、報名、資格審查

  (一)報名時間:2024年5月20日-22日(上午8:30~11:30;下午14:30~17:30)

  (二)報名地點:甕安縣江界河鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心聯(lián)系人:黃培哲;聯(lián)系電話:0854—2818800。

  (三)報名時須攜帶有效居民身份證、戶口簿原件以及復印件各1份,1寸近期免冠照片3張并填寫報名表。

  (四)報名時須提供的其他資料:退役軍人須提供退役軍人證;脫貧戶勞動力、易地扶貧搬遷對象須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興和移民工作站出具的相關(guān)證明材料;高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書;甕安縣戶籍的居住地社區(qū)出具證明材料;甕安縣行政審批局出具的無工商營業(yè)執(zhí)照注冊登記信息證明。

  (五)以下人員不得應聘:原公益性崗位“三年期滿”退出已終止勞動合同的公益性崗位人員,從公益性崗位被辭退的人員,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的,有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的,有涉黑涉惡情形的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

  五、考試及相關(guān)事宜

  本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行:

  一是本次招聘按照“以人為本,就業(yè)優(yōu)先”的原則進行。為了維護社會穩(wěn)定,解決更多有需求的人員就業(yè),做到人盡其崗、崗盡其人。

  二是本次招聘采取面談的方式進行。面談由江界河鎮(zhèn)人民政府組織實施,擇優(yōu)錄取。

  三是面談時,考生憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證和其他身份證件)參加面談。面談時須提前15分鐘到達指定面談室,開考后尚未到達者,視為自動放棄,取消面談資格。

  四是面談結(jié)果出來后,公示7天。

  六、體檢、公示和聘用

  (一)體檢須在省、市(州)公務員主管部門會同同級衛(wèi)生行政主管部門指定的縣(市、區(qū))級及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由應聘者自理。

  (二)按面談成績從高分到低分以崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考核對象。若因考生個人放棄、考核不合格、公示結(jié)果影響聘用等情況,我單位則按總成績排名依次遞補。

  (三)公示和聘用。體檢合格人員確定為擬聘用人選并經(jīng)公示7天無異議后,予以聘用。

  七、管理及待遇

  根據(jù)《貴州省財政廳 貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》規(guī)定:公益性崗位補貼期限,除錄用時距法定退休年齡(女性50歲退休,男性60歲退休)不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準),“三年期滿”后,與公益性崗位聘用單位勞動合同自然解除。聘用人員按照現(xiàn)行貴州省最低工資標準給予崗位補助,工資標準為1660元/月,并享受公益性崗位社會保險補貼政策,個人繳納部分由用人單位代扣代繳。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的規(guī)定,鑒于公益性崗位的性質(zhì)和特點,其聘用協(xié)議不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

  公益性崗位人員有下列情形之一的,用人單位可解除勞動合同,并將解除勞動關(guān)系相應材料報送人社部門備案,同時停止發(fā)放各項補貼:

  1.因身體健康狀況或技能水平不適應等原因而不能堅持正常工作的;

  2.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;

  3.無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;

  4.嚴重違反用工單位管理制度的;

  5.有違法行為的;

  6.年度考核不合格的;

  7.違反縣委、縣政府有關(guān)紀律的相關(guān)規(guī)定。

  公益性崗位人員因上述:第1項被解除勞動合同的,可根據(jù)崗位情況為其調(diào)整一次公益性崗位;因上述第3、4、5、6項被解除勞動合同的(用人單位要在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上做詳細記載),以后不得再享受公益性崗位安置待遇。

  八、紀律監(jiān)察

  本次招考接受人大、紀委、組織人事部門和社會各界的全程監(jiān)督,堅持“公開、公平、公正、透明”原則,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,經(jīng)查實后,對違紀考生取消應聘資格,對違紀的工作人員按照相關(guān)規(guī)定嚴肅查處、追究責任。

  九、本方案由江界河鎮(zhèn)人民政府負責解釋,并報送縣人力資源和社會保障局備案。

  十、招聘聯(lián)系電話:0854-2818800

  十一、紀檢監(jiān)察舉報電話:0854-2818800

  (信息來源:http://www.wengan.gov.cn/xw/tzgg/202405/t20240520_84659807.html)


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