2023年黔南事業(yè)單位備考及考試消息群：637708931

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　　根據(jù)《甕安縣人民政府辦公室關于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件要求,結合《黔南州人力資源和社會保障局關于印發(fā)<黔南州公益性崗位管理辦法>的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)和《黔南州公益性崗位管理實施細則》(黔南人社通〔2011〕116號)文件精神,為幫助就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè),經甕安縣醫(yī)療保障局研究,報送甕安縣人力資源和社會保障局同意,制定甕安縣醫(yī)療保障局2023年公開招聘公益性崗位人員實施方案如下:

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則,做到政策公開、程序公開、結果公開。

　　二、招聘崗位人數(shù)及對象

　　甕安縣醫(yī)療保障局共計劃招聘1人,實行統(tǒng)一招聘。須大專以上學歷,能熟練運用相關辦公軟件辦理業(yè)務。具體招聘要求詳見《甕安縣醫(yī)療保障局2023年公益性崗位人員招聘計劃表》。

　　三、公開招聘條件

　　具有甕安縣城鎮(zhèn)戶籍,在公共就業(yè)服務機構進行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并申請就業(yè)援助(認定為就業(yè)困難人員時間為2023年10月31日之前),認定為就業(yè)困難人員后,未進行工商營業(yè)執(zhí)照登記,身體健康,有勞動能力和就業(yè)愿望;遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),女22-45周歲,男22-55周歲,且符合下列有關條件的人員:

　　(一)原國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工和國有企業(yè)關閉破產需要安置人員中的“4050”人員;未就業(yè)的退役軍人。

　　(二)享受最低生活保障的失業(yè)人員;

　　(三)就業(yè)失業(yè)人員;

　　(四)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;

　　(五)甕安縣建檔立卡貧困戶家庭成員;

　　(六)省政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

　　四、報名、資格審查

　　(一)報名時間:2023年11月6日——2023年11月7日

　　(上午09:00——11:30;下午14:30——17:30)

　　(二)報名地點:甕安縣群眾工作中心醫(yī)療保障局綜合科(聯(lián)系人:陳竹,聯(lián)系電話:2789126)

　　(三)報名時須攜帶有效居民身份證、戶口簿原件以及復印件各1份,1寸近期免冠照片2張并填寫報名表。在公共就業(yè)服務機構進行了失業(yè)登記持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(甕安縣行政審批局出具的無工商營業(yè)執(zhí)照注冊登記信息證明)。

　　(四)報名時須提供的其他資料:退役軍人須提供退役軍人證;脫貧戶勞動力、易地扶貧搬遷對象須提供甕水街道辦事處鄉(xiāng)村振興和移民工作站出具的相關證明材料;高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書;甕水街道、雍陽街道城鎮(zhèn)戶籍的在居住地社區(qū)出具證明材料;在縣城轄區(qū)內居住一年以上的非甕水街道、雍陽街道城鎮(zhèn)戶籍人員需提供居住地社區(qū)證明材料并附房產證復印件或租房合同復印件;

　　(五)以下人員不得報考:原公益性崗位“三年期滿”退出已終止勞動合同的公益性崗位人員,從公益性崗位被辭退和辭職的人員,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的,有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的,有涉黑涉惡情形的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　五、其它相關事宜

　　本次招聘采取定向報名的方式進行:

　　1、本次招聘按照“以人為本,就業(yè)優(yōu)先”的原則進行。為了維護社會穩(wěn)定,解決更多有需求的人員就業(yè),做到人盡其崗、崗盡其人,盡可能達到招聘崗位不空崗。

　　2、本次招聘采取面試的方式進行。面試由醫(yī)保局組織實施。原則上按報名人數(shù)1:3的比例進行面試,因實際報名人數(shù)達不到開考比例的,經縣醫(yī)療保障局公開招聘公益性崗位領導小組同意,可按1:1比例進行招考或將相關崗位招聘人數(shù)調整到其余崗位。

　　3、此次招考總成績實行百分制,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員進行審查(由居住地及戶籍所在地的派出所及社區(qū)負責出具相關依據(jù))。

　　4、面試時,考生憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)參加面試。面試時須提前30分鐘到達候考場,面試開考后30分鐘未到場者,視為自動放棄,取消面試資格;

　　面試時間、地點:由公開招聘工作領導小組辦公室另行通知。

　　5、面試成績出來后,公示7個工作日,無異議后進行進入下一環(huán)節(jié)的考核。

　　六、考核、政審及公示和聘用

　　(一)按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢、政審人選。

　　(二)體檢必須在招聘工作領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行并出具體檢結論。其它非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間由公開招聘工作領導小組辦公室另行通知,體檢須在縣級以上的二級醫(yī)院進行體檢,費用由考生本人承擔,不交納體檢費用或不按時參加體檢者,視為自動放棄。體檢合格者確定為考核對象,如遇空缺崗位,順延考核下一名人員。

　　(三)政審。

　　對體檢合格的人員進行政審,政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為政審不合格,取消擬聘用資格。

　?、偎枷肷喜荒軋猿贮h的基本路線,方針、政策上不能與黨中央保持一致;

　　②曾受過刑事、行政處罰、勞動教養(yǎng)、等被公安機關打擊處理的;

　　③曾因違規(guī)違紀行為被辭退或者開除公職的;

　?、軈⒓臃ㄝ喒Φ刃敖探M織的;

　　⑤其他不符合政審條件的。

　　對政審不合格出現(xiàn)的空缺,從高分到低分順延取相應名額補充。

　　(四)考核。體檢合格者確定為考核對象,如遇空缺崗位,按招考程序順延。若因考生個人放棄、考核不合格、公示結果影響聘用等情況,我單位則按總成績排名依次遞補。

　　(五)公示和聘用。政審合格人員經公示7日無異議后,最終確定為擬聘用人選,甕安縣醫(yī)療保障局與被聘用人員簽訂公益性崗位合同。

　　七、管理及待遇

　　(一)由甕安縣醫(yī)療保障局與聘用人員簽訂公益性崗位勞動合同,勞動合同一年一簽。根據(jù)《貴州省財政廳 貴州省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<貴州省就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》規(guī)定:公益性崗位補貼期限,最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準),“三年期滿”后,與公益性崗位聘用單位勞動合同自然解除,公益性崗位聘用單位不承擔任何責任。

　　(二)聘用人員按照現(xiàn)行貴州省甕安縣最低工資標準給予崗位補助,并享受公益性崗位社會保險補貼政策。

　　(三)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的規(guī)定,鑒于公益性崗位的性質和特點,其聘用協(xié)議不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經濟補償金的規(guī)定。

　　(四)公益性崗位人員有下列情形之一的,用人單位可解除勞動合同,并將解除勞動關系相應材料報送人社部門備案,同時停止發(fā)放各項補貼。

　　1.因身體健康狀況或技能水平不適應等原因而不能堅持正常工作的;

　　2.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;

　　3.無故曠工連續(xù)15天或一年內累計曠工30天的;

　　4.嚴重違反用工單位管理制度的;

　　5.有違法行為的;

　　6.年度考核不合格的;

　　7.違反縣委、縣政府制定的工作人員有關紀律相關規(guī)定的。

　　公益性崗位人員因上述:第1項被解除勞動合同的,可根據(jù)崗位情況為其調整一次公益性崗位;因上述第3、4、5、6項被解除勞動合同的(用人單位要在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上做詳細記載),以后不得再享受公益性崗位安置待遇。

　　八、考試紀律

　　(一)招聘工作期間,在甕安縣醫(yī)療保障局發(fā)出面試及其他通知的規(guī)定時限內,不按時到場者視為自動放棄。

　　(二)為維護招聘工作的公正性,凡在招聘過程中有弄虛作假行為的,一律取消報考和聘用資格,空缺崗位按招考程序順延。

　　(三)從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行公務回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員,按照有關規(guī)定給予相應紀律處分。

　　九 、組織領導

　　本次招聘成立甕安縣醫(yī)療保障局公開招聘公益性崗位人員工作領導小組,領導小組成員組成人員名單如下:

　　組  長:邱定菊 縣醫(yī)療保障局黨組書記

　　副組長:黃  山 縣醫(yī)療保障局黨組成員、副局長  

　　成  員:曾慶堯 縣醫(yī)療保險服務中心主任 

　　趙萬會 縣醫(yī)療保險服務中心綜合保障科科長

　　劉龍寬 縣醫(yī)療保障局工作人員

　　陳  竹 縣醫(yī)療保障局工作人員

　　楊小翠 縣醫(yī)療保障局工作人員

　　領導小組下設辦公室在綜合科,由黃山同志兼任辦公室主任,曾慶堯同志任辦公室副主任,陳竹同志為工作人員具體負責招聘相關工作。

　　十、紀律監(jiān)察

　　本次招考成立縣醫(yī)療保障局公開招聘公益性崗位人員工作領導小組,下設辦公室,明確工作職責,接受組織人事部門和社會各界的全程監(jiān)督,堅持“公開、公平、公正、透明”原則,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,經查實后,對違紀考生取消應聘資格,對違紀的工作人員按照相關規(guī)定嚴肅查處、追究責任。

　　十一、本方案由招聘小組負責解釋,并報送縣就業(yè)局備案。

　　十二、本次招聘工作未盡事宜,由招聘小組研究確定。

　　十三、招聘聯(lián)系電話:0854-2789126

　　十四、舉報電話:縣醫(yī)療保障局:0854-2781827

　　縣就業(yè)局:0854-2625893

　　附:2023年公益性崗位招聘表.xlsx

甕安縣醫(yī)療保障局2023年公開招聘公益性崗位人員表
職位	人數(shù)（人）	崗位要求	備注
醫(yī)保經辦協(xié)管員	1	須符合《甕安縣醫(yī)療保障局2023年公開招聘公益性崗位人員實施方案》要求且持有大專以上文憑，能熟練運用相關辦公軟件及會計業(yè)務辦理。
合計（人）	1

　　甕安縣醫(yī)療保障局

　　2023年11月2日

　　(信息來源：http://www.wengan.gov.cn/xw/tzgg/202311/t20231102_82912729.html)

　　甕安縣醫(yī)療保障局2023年公開招聘公益性崗位人員實施方案（1人，11月6-7日報名）

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