2024年黔南事業(yè)單位資料及考試消息群：960980674
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等有關規(guī)定，中共黔南州委組織部決定開展2024年州直機關面向全州公開遴選公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、遴選計劃及職位信息
（一）遴選計劃
本次計劃公開遴選公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)24人，其中，公務員17人，參照公務員法管理的機關(單位)工作人員7人。
（二）職位信息
公開遴選職位條件和計劃詳見《黔南州2024年州直機關面向全州公開遴選公務員 (含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)。
報考者可通過“黔南組織工作網(wǎng)”（http://www.qnzzgz.gov.cn）或者“黔南人力資源和社會保障局官網(wǎng)”(http://rsj.qiannan.gov.cn/)查閱具體的公開遴選單位、職位、人數(shù)和職位資格條件等情況。報考者對職位的專業(yè)、學歷、學位等資格條件有疑問需要咨詢時，可按《職位表》公布的電話直接與公開遴選機關(單位)聯(lián)系。
二、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
全州縣級及以下機關中已進行公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。
省級和州級機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)已進行公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。
中央在黔單位的縣級機關(單位)中已進行公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。
（二）遴選條件
1、政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2、具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷可合并計算。
4、一般應當在本級機關工作2年以上。
5、近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。
6、2018年以來錄用的選調生須按照有關規(guī)定到村任職滿2年。
7、具有大學本科及以上文化程度。
8、年齡在35周歲以下。
9、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
10、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
11、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
報考人員須按照干部管理權限經(jīng)縣（市）組織人事部門審批同意后方可參加遴選。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1、被開除中國共產黨黨籍的。
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5、按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。
6、新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的(含試用期)。
7、通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務年限的。
8、尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
9、法律法規(guī)規(guī)定的回避情形及其他情形。
報考人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
以上遴選資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止2024年7月。
三、報名與資格審查
（一）報名
采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員在規(guī)定時間內，登錄“黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站”(http://rsj.qiannan.gov.cn/)或關注“黔南人社”公眾號(點擊菜單“辦事服務”-“考試報名”)登錄報名系統(tǒng)，先注冊，再進行登錄報名(崗位要求線下報名的除外)。報考人員須根據(jù)職位表上明確的報考條件填報職位，每人限報1個職位。
報名時間：2024年7月8日9∶00至2024年7月11日18∶00。報名采取自愿報名和組織推薦報名相結合的方式進行。由本人申請并報所在單位黨委(黨組)同意，按干部管理權限經(jīng)組織人事部門審核同意后方可參加公開遴選，也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。
報考人員按以下流程提交報名申請：
(1)在規(guī)定時間內登陸報名系統(tǒng)填寫報名信息并按要求上傳個人免冠證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)。
(2)考生須將本人身份證、經(jīng)單位黨委(黨組)和組織人事部門審核蓋章同意后《黔南州2024年州直機關面向全州公開遴選公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》，在遴選公告中下載附件2進行填寫，所填寫內容須與報名系統(tǒng)中填寫的內容完全一致，因錯填、誤填、漏填、涂改造成的一切后果由報考人員自行承擔)、學歷學位證書以及報考職位要求的其他報考資格條件證書(證明)等材料掃描成PDF電子版上傳至報名系統(tǒng)，提交相關材料截止時間為2024年7月11日18∶00。
(3)點擊“提交審核”按鈕，等待審核。
(4)審核通過后，從報名系統(tǒng)中下載《報名推薦表》備用。
提交報名申請后在資格初審期間，不得再修改報名信息。本次公開遴選不收取報名費。
（二）資格審查
資格審查時間為2024年7月8日9∶00至7月12日17∶00。各遴選機關(單位)收到報考申請后，須在24小時內對報考人員的資格條件、相關材料進行審查，確認考生是否符合報考資格，并通過報名系統(tǒng)反饋審查結果。經(jīng)審查符合條件的，不得拒絕報名;不符合條件的，應說明理由。
各遴選職位的報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)的比例一般不低于3:1，達不到比例的，減少或取消遴選計劃數(shù)，并在網(wǎng)上進行公示。有特殊需求的職位，經(jīng)州委組織部同意后，可降低比例，但不得低于2:1。職位遴選計劃取消的，該職位報考人員符合條件的，可在2024年7月13日12:00前向其他遴選機關(單位)提出改報申請。
資格審查貫穿遴選工作全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，參照有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）網(wǎng)上打印筆試準考證
為確保信息準確無誤，報考者請于2024年7月17日9:00至7月19日17:00期間通過“黔南人力資源和社會保障局官網(wǎng)”（http://rsj.qiannan.gov.cn/）登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。若準考證信息存在錯誤，請及時聯(lián)系考務部門進行修改。
四、筆試
筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
筆試時間為2024年7月20日上午9:00—12:00。筆試地點設在都勻市，考場地點詳見筆試準考證。報考者須同時持本人有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。
閱卷結束后，筆試成績于7月下旬在“黔南人力資源和社會保障局官網(wǎng)”公布。未達到筆試成績合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
五、資格復審
資格復審對象根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按職位資格復審人數(shù)與遴選計劃數(shù)3:1比例以內(含3:1)的人員確定(同一職位報考者筆試成績末位并列的，同時確定為資格復審對象)。
資格復審由州委組織部統(tǒng)一組織，各遴選機關(單位)負責對確定為面試人選所提供的相關材料進行資格復審，采取網(wǎng)上審查的方式進行。資格復審合格的進入面試環(huán)節(jié)，資格復審不合格人員取消其進入面試環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補。
經(jīng)資格復審，資格復審合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)達不到要求的，按規(guī)定減少或者取消遴選計劃。
六、面試
面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單、時間、地點和職位調整情況由州委組織部在“黔南組織工作網(wǎng)”和“黔南人力資源和社會保障局官網(wǎng)”上公布。
面試原則上采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，合格分數(shù)為70分。需開展專業(yè)能力測試的職位，由遴選機關(單位)自行開展專業(yè)測試，專業(yè)能力測試滿分100分，合格分數(shù)為70分。
面試地點設在都勻市，考場地點詳見面試準考證。報考者須同時持本人有效居民身份證和面試準考證參加面試。
未達到面試成績合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、綜合成績計算
一般職位的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
需開展專業(yè)能力測試職位的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×30%。
筆試成績、專業(yè)能力測試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
以上各環(huán)節(jié)成績適時在黔南組織工作網(wǎng)、黔南人力資源社會保障網(wǎng)上公布。
八、考察
考察工作采取差額考察的辦法進行，各遴選機關(單位)根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按“遴選計劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進入考察環(huán)節(jié)人員。同一職位報考人員綜合成績末位并列的，一般職位的，以面試成績高者進入考察環(huán)節(jié);需開展專業(yè)能力測試職位的，以專業(yè)能力測試成績高者進入考察環(huán)節(jié)，如專業(yè)能力測試成績相同，以面試成績高者進入考察環(huán)節(jié)。
考察工作由州委組織部統(tǒng)一組織，遴選機關(單位)負責具體實施。公開遴選機關派出考察組2名以上人員組成考察組，考察組一般由組織(人事)部門的人員和熟悉公開遴選職位情況的人員共同組成。通過采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉、政治素質等進行全面考察，突出政治標準，強化政治素質考察，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律以及身體條件能否勝任遴選職位要求等方面情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績、加強作風和廉政情況考察?？疾旖M還須審核干部人事檔案，查詢社會信用記錄，如實撰寫考察報告?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
考察后出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)空缺職位綜合成績從高到低的順序依次進行遞補考察。
九、公示、試用和辦理調動手續(xù)
各遴選機關(單位)黨委(黨組)根據(jù)考察情況和職位匹配情況，按照干部管理權限集體討論、擇優(yōu)等額確定擬試用人員，并在遴選機關(單位)和擬試用人員所在機關(單位)進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，并將有關情況通報其所在機關組織(人事)部門。對沒有問題或反映問題不影響任用的，遴選機關(單位)安排試用，試用期為2個月，如遇特殊情況須延長試用期的，經(jīng)州委組織部同意，最多可延長4個月。試用期內，擬試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，遴選機關(單位)黨委(黨組)召開會議研究確定擬調動人員，并按照相關規(guī)定辦理調動手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關情況報送州委組織部。
因試用期滿考核不合格出現(xiàn)職位空缺的，遴選機關(單位)報經(jīng)州委組織部同意后可在考察合格人員中進行遞補。
十、紀律監(jiān)督
（一）紀律監(jiān)督
公開遴選工作全程接受同級紀檢監(jiān)察部門和社會各界、新聞媒體的監(jiān)督。遴選工作啟動后，各地各單位不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務職級。工作人員和報考者如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）本次遴選不指定考試用書,不舉辦任何培訓班。
（三）報考人員要密切關注“黔南組織工作網(wǎng)”“黔南人力資源和社會保障局官網(wǎng)”網(wǎng)站上發(fā)布的相關遴選信息。
（四）本次公開遴選未盡事宜，由州委組織部商各遴選機關（單位）研究確定。
政策咨詢電話：0854-8233456;考務咨詢電話：0854-8234166
監(jiān)督電話：0854-8222293、0854-12388(黔南州紀委州監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組)
附件：1.黔南州2024年州直機關面向全州公開遴選公務員 (含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)職位表（點擊下載）
2.黔南州2024年州直機關面向全州公開遴選公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)報名推薦表（點擊下載）
中共黔南州委組織部
2024年7月5日
(信息來源：https://qnzzgz.gov.cn/document/show/21647.html)
黔南州2024年州直機關面向全州公開遴選公務員公告（24人，7月8-11日報名）
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