背景介紹

　　貴州臺(tái)江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)位于貴州省黔東南州臺(tái)江縣，2012年獲省政府批準(zhǔn)成立的省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃總面積43.87平方公里，目前初步形成了北部(革一)片區(qū)以發(fā)展新能源、冶金等重工業(yè)為主，南部(臺(tái)盤(pán))片區(qū)以發(fā)展食品加工、服飾制造、銀飾工藝品制造等輕工業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。貴州臺(tái)江經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)發(fā)集團(tuán))是臺(tái)江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)所屬國(guó)有企業(yè)，重點(diǎn)承擔(dān)開(kāi)發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)投資管理職能。

　　招聘公告

　　為貫徹落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)貴州臺(tái)江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)黨發(fā)〔2022〕11號(hào))要求，進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)開(kāi)區(qū)和經(jīng)發(fā)集團(tuán)十四五戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，構(gòu)建經(jīng)發(fā)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適的選人用人機(jī)制，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)結(jié)合經(jīng)發(fā)集團(tuán)實(shí)際情況，決定面向社會(huì)招聘臺(tái)江經(jīng)發(fā)集團(tuán)中高層管理崗位與一般員工崗位，具體方案內(nèi)容說(shuō)明如下：

　　一、招聘基本原則

　　(一)黨管干部的原則;

　　(二)公開(kāi)平等與競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)相結(jié)合的原則;

　　(三)個(gè)人意愿與公司需要相結(jié)合的原則;

　　(四)人崗相適、人事相宜的原則;

　　(五)雙向選擇的原則。

　　二、招聘崗位和職數(shù)

　　本次經(jīng)發(fā)集團(tuán)中高層管理人員及一般員工公開(kāi)招聘崗位范圍涉及11個(gè),職數(shù)為12人。(具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1)

　　三、招聘條件

　　(一)招聘人員報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同中央和省州縣委保持高度一致,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。

　　3.認(rèn)同經(jīng)開(kāi)區(qū)園區(qū)發(fā)展愿景及戰(zhàn)略目標(biāo),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任工作計(jì)劃組織能力和專業(yè)素養(yǎng);善于溝通協(xié)調(diào)、推動(dòng)落實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神,工作實(shí)績(jī)突出。

　　4.品德端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄。堅(jiān)持原則,敢抓敢管,依法辦事,求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵紀(jì)守法,廉潔自律。

　　5.身體健康,具有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　7.符合招聘崗位的資格要求。

　　(二)以下人員不得報(bào)名:

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　2.曾被開(kāi)除或因違紀(jì)行為被辭退的人員。

　　3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招考考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

　　5.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的。

　　6.不符合招考職位要求有關(guān)條件的人員。

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)、貴州人才網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn/)、黔東南州市場(chǎng)人才招聘官網(wǎng)(http://www.qdnzrc.com/)等網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2022年12月10日8時(shí)起——2022年12月25日17時(shí)止。

　　(三)報(bào)名材料

　　1.《貴州臺(tái)江經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)(掃描件)

　　2.《貴州臺(tái)江經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計(jì)表》(附件3)(電子表格)

　　3.個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　4.本人有效身份證(掃描件)

　　5.畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等(掃描件)

　　請(qǐng)將上述報(bào)名材料按照要求,將文件壓縮包作為附件發(fā)送至公司招聘專用郵箱,郵箱賬號(hào):tjzp2022@163.com(郵件命名格式為“招聘崗位+姓名”)。郵件格式、郵件內(nèi)容與要求不符、資料不全或填寫(xiě)不完整者不予考慮,視為放棄報(bào)名資格;通過(guò)其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞視為無(wú)效。每位應(yīng)聘者按照崗位要求進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息和材料,若填寫(xiě)信息及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(四)資格審查

　　招聘工作辦公室會(huì)負(fù)責(zé)報(bào)名人員資格審查和擇優(yōu)甄選。入圍筆試人員名單經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,經(jīng)上述招聘網(wǎng)站向社會(huì)公示。

　　通過(guò)資格審查的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系未參加筆試的,后果由本人承擔(dān)。

　　(五)筆試考試

　　筆試實(shí)行閉卷考試,內(nèi)容為綜合管理能力和專業(yè)能力。筆試成績(jī)滿分100分,按百分制折算后占綜合成績(jī)的50%。筆試自行攜帶藍(lán)色或黑色簽字筆,不得自行攜帶草稿紙。

　　應(yīng)聘人員須持有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)參加筆試。其他證件不能替代,證件不齊全的不能參加筆試。未完成筆試科目的應(yīng)聘人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若發(fā)現(xiàn)作弊違規(guī)等情況,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(六)面試

　　應(yīng)聘人員須持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)參加面試。參加面試的人員按崗位和抽簽順序進(jìn)行面試,主要圍繞介紹個(gè)人基本情況、工作業(yè)績(jī)、任職優(yōu)勢(shì)、招聘崗位的理解認(rèn)識(shí)、總體工作思路和工作計(jì)劃等進(jìn)行陳述。專家組成員對(duì)招聘者提出問(wèn)題,要求招聘者答辯。面試成績(jī)滿分100分,按百分制折算后占綜合成績(jī)的50%。

　　(七)體檢與考察

　　體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢合格的進(jìn)入背景調(diào)查程序(適用于關(guān)鍵管理崗位)。

　　(八)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢和背景調(diào)查合格的人員確定的擬聘用人選,將在并在招聘網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬聘用人員有異議的可向公司反映。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

　　(九)聘用

　　招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見(jiàn)和工作崗位安排建議,公司黨委會(huì)議研究并報(bào)管委會(huì)黨工委備案。由綜合辦公室辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)。

　　五、特別說(shuō)明

　　(一)本次經(jīng)發(fā)集團(tuán)社會(huì)招聘過(guò)程中,應(yīng)聘者無(wú)需交納任何形式的推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金。

　　(二)關(guān)于經(jīng)發(fā)集團(tuán)社會(huì)招聘的所有信息均以臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov.cn/)、貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn/)、黔東南州市場(chǎng)人才招聘官網(wǎng)(http://www.qdnzrc.com/)公布信息為準(zhǔn)。

　　(三)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘監(jiān)督工作組全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員凡采取偽造、編造、行賄等不正當(dāng)手段錄用入職的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將予以解除勞動(dòng)合同。

　　六、其他

　　本次招聘由貴州臺(tái)江經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由貴州臺(tái)江經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司研究決定。

　　公司地址:貴州省黔東南苗族侗族自治州臺(tái)江縣X828臺(tái)江縣開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公大樓

　　報(bào)名資料投遞郵箱:tjzp2022@163.com

　　附件1:貴州臺(tái)江經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崗位信息一覽表（點(diǎn)擊下載）

　　附件2:貴州臺(tái)江經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　附件3:貴州臺(tái)江經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘人員信息統(tǒng)計(jì)表（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://www.gztaijiang.gov.cn/jjkfq/qyzp/202212/t20221210_77426574.html)

　　2022年貴州臺(tái)江經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司中高層管理人員及一般員工公開(kāi)招聘公告（12月10-25日?qǐng)?bào)名）

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