22年黔東南事業(yè)單位備考及考試消息群：536660533

　　為加強(qiáng)施秉縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展儲(chǔ)備人才，根據(jù)《關(guān)于研究縣人民醫(yī)院編制備案制等事宜的會(huì)議紀(jì)要》(施府專(zhuān)議〔2022〕101號(hào))和《關(guān)于增加縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和備案編制的批復(fù)》(施編發(fā)〔2021〕24號(hào))文件精神，經(jīng)研究，施秉縣人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名編制備案制人員，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次招聘工作在施秉縣人力資源和社會(huì)保障局和施秉縣衛(wèi)生健康局指導(dǎo)下進(jìn)行，由施秉縣人民醫(yī)院組織實(shí)施，施秉縣人民醫(yī)院黨委負(fù)責(zé)監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　1.堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

　　2.招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　三、招聘崗位

　　詳見(jiàn)附件1。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　（一）招聘對(duì)象及條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　2.遵紀(jì)守法、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通交流及語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　3.服從單位安排、無(wú)任何不良記錄;

　　4.報(bào)考人員年齡在18周歲以上(2004年12月1日及以前出生)，35周歲以下(1986年12月2日及以后出生)，已取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或者取得中級(jí)職稱(chēng)以上的年齡可放寬到40歲(1981年12月2日及以后出生);

　　5.報(bào)考人員工作經(jīng)驗(yàn)：詳情見(jiàn)附件1;

　　6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件;

　　7.身體條件符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

　　3.曾被開(kāi)除公職的;

　　4.被辭退未滿(mǎn)5年的;

　　5.受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的(含正在服刑期間的);

　　6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　7.不符合本《實(shí)施方案》招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　9.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　五、招聘程序

　　（一）向社會(huì)發(fā)布招聘信息

　　本次公開(kāi)招聘通過(guò)施秉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdnsb.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行;

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月5日-6日上午08:00-12:00，下午14:30-17：30;

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：施秉縣人民醫(yī)院醫(yī)技大樓五樓人事科;

　　4.報(bào)名費(fèi)用：每人100元，作為招聘工作各項(xiàng)費(fèi)用。

　　5.報(bào)名要求：

　　(1)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;崗位需求的所學(xué)專(zhuān)業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書(shū)》明確的在校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)不一致的，資格審查不得通過(guò);

　　(2)執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件各1份;

　　(3)本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;

　　(4)報(bào)名表1份(詳見(jiàn)附件2)，以及近期同底免冠1寸正面彩色證件照3張;

　　(5)工作經(jīng)驗(yàn)材料需要提交原工作單位出具工作經(jīng)歷蓋章證明(1.須寫(xiě)明所在科室及從事專(zhuān)業(yè)。2.經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章);

　　(6)其他材料：進(jìn)修、規(guī)培、榮譽(yù)證書(shū)等需提供證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

　　(7)有工作單位的需出具同意報(bào)考證明;

　　(8)每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，具體崗位以《崗位一覽表》(附件1)要求為準(zhǔn);

　　(9)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》《崗位一覽表》《報(bào)名表》及個(gè)人承諾書(shū)，確定報(bào)考崗位，并如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà)，并保持通暢，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，并視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　（三）考試

　　考試采取面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“面試”)等方式進(jìn)行，考察其綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)職位工作的能力情況。面試時(shí)間為2022年12月10日，面試內(nèi)容及面試方式由施秉縣人民醫(yī)院確定。進(jìn)入面試考生為經(jīng)向社會(huì)公示無(wú)異議的資格審查合格人員。

　　同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，只進(jìn)行面試，即考生綜合成績(jī)=面試成績(jī)，如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

　　同一職位資格審查合格人數(shù)超過(guò)35人(不含35人)的，先進(jìn)行筆試，再按1:3比例進(jìn)行面試;筆試和面試成績(jī)各占50%，即考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

　　面試成績(jī)、筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)達(dá)60分及以上者，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　面試工作由施秉縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》、(《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)關(guān)注施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn)相關(guān)公告。

　　面試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，持《面試準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)、《新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū)》原件、掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“貴州健康碼”均為綠碼、同時(shí)持有“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”、體溫檢測(cè)合格并符合疫情防控要求的方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　　（四）體檢

　　本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由施秉縣人民醫(yī)院統(tǒng)一安排，體檢費(fèi)用由考生自理;參加體檢考生須符合疫情防控的要求才能參加體檢;不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。體檢工作于面試結(jié)束后及時(shí)開(kāi)展。

　　（五）考察

　　對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行?？疾旃ぷ饔?a href=/qiandongnan/shibingxian/ target=_blank class=infotextkey>施秉縣人民醫(yī)院組織人員對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核?？疾烊诉x不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

　　如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位按照最終成績(jī)高低順延遞補(bǔ)。

　　六、聘用備案

　　經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示不影響聘用的，由施秉縣人民醫(yī)院與其簽訂聘用合同，并報(bào)縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局備案。

　　在職人員與原工作單位有錄(聘)用合同關(guān)系的，在與施秉縣人民醫(yī)院簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　七、福利待遇

　　(一)經(jīng)錄用后的人員，薪酬按《關(guān)于研究縣人民醫(yī)院編制備案制等事宜的會(huì)議紀(jì)要》(施府專(zhuān)議〔2022〕101號(hào))文件規(guī)定及施秉縣人民醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)備案制人員統(tǒng)一與醫(yī)院簽訂聘用合同，聘期3年，聘期滿(mǎn)后，無(wú)違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及違規(guī)違法行為者可續(xù)聘。

　　(三)根據(jù)醫(yī)改相關(guān)政策，此備案制人員的編制只在本院有效。

　　(四)編制備案制人員離職后相關(guān)待遇自動(dòng)停止。

　　八、考試疫情防控要求

　　(一)請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪(fǎng)友和聚餐，盡量在家休息。

　　(二)請(qǐng)各位考生如實(shí)填寫(xiě)《新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件3)，進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知，如有隱瞞后果自負(fù)。

　　(三)考試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“貴州健康碼”均為綠碼，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，并持有“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明”，經(jīng)測(cè)量體溫正常并符合國(guó)家、省、州、縣疫情防控要求才能參加考試。

　　招聘全過(guò)程，將根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專(zhuān)家研判意見(jiàn)，對(duì)以上防控要求適時(shí)做出調(diào)整。請(qǐng)各位考生考前注意關(guān)注施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn)發(fā)布的疫情防控要求，做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反國(guó)家、省、州、縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　九、本《實(shí)施方案》及未盡事宜由施秉縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編制備案制人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0855-4221003(施秉縣人民醫(yī)院人事科)

　　監(jiān)督電話(huà)：0855-4225288(施秉縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

　　附件：1.施秉縣人民醫(yī)院招聘編制備案制工作人員崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

　　      2.施秉縣人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　      3.施秉縣人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū)（點(diǎn)擊下載）

　　2022年12月2日

　　(信息來(lái)源：http://www.qdnsb.gov.cn/zfbm_1/wsjkj/zcwj/202212/t20221202_77328845.html)

　　施秉縣人民醫(yī)院2022年招聘第二批編制備案制人員實(shí)施方案（13人，12月5-6日?qǐng)?bào)名）

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