貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)成立于2004年6月，注冊(cè)資本金100億元，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司致力于市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型平臺(tái)打造，精準(zhǔn)定位、聚才引智、鑄造精氣、求實(shí)創(chuàng)新，推動(dòng)公司從小變大、從弱變強(qiáng)，從單一的融資業(yè)務(wù)向農(nóng)業(yè)、教育醫(yī)療、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、汽車(chē)(銷(xiāo)售、租賃及維修)、文化旅游、房地產(chǎn)等實(shí)體格局轉(zhuǎn)變。

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)盤(pán)州市工業(yè)和信息化局(主管部門(mén))批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員，為保證招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《盤(pán)州市國(guó)有企業(yè)管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本招聘工作人員公告。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則。

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜的原則。

　　(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年(第四期)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì)，能勝任崗位工作。

　　5.年齡在18周歲以上(2005年12月26日以前出生)，35周歲以下(1988年12月27日以后出生)。

　　6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　(二)有以下情形者不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　4.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。

　　5.在各單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

　　6.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在盤(pán)州市人民政府網(wǎng)、貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)、“宏財(cái)視界”微信公眾號(hào)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

　　1.報(bào)名方式：線上報(bào)名

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月26日到2024年1月4日17：00

　　(二)網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：進(jìn)入“貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年(第四期)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”：http：//xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2622注冊(cè)報(bào)名。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀“招聘公告”并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年(第四期)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名信息表”)，并上傳本人近期免冠2寸藍(lán)底正面證件照(jpg格式、20KB以下)。

　　注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　報(bào)名與資格審查結(jié)束后，于2024年1月5日公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少或取消的，該職位的報(bào)考者不得進(jìn)行職位調(diào)整。

　　(三)線上資格審查

　　資格審查時(shí)間為2023年12月26日至2024年1月5日17：00。

　　1.資格審查由招聘工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過(guò)資格審核的人員，須下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審環(huán)節(jié)時(shí)使用。

　　2.截至2024年1月5日17：00，已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)，但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е聦徍宋赐ㄟ^(guò)的人員，視為報(bào)名失敗。最終報(bào)名情況在貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為2024年1月5日—2024年1月10日。

　　注：提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　3.報(bào)名費(fèi)用。本次招考不收取報(bào)名費(fèi)用。

　　4.線上打印《筆試準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格審查后，報(bào)考人員應(yīng)于2024年1月11日10：00至1月13日8：30期間，登錄“貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年(第四期)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印《筆試準(zhǔn)考證》?！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

　　(四)筆試

　　1.報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試，考試不指定用書(shū)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間：2024年1月13日上午09∶00—11∶00

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時(shí)持有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》原件，方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試成績(jī)?cè)?ldquo;貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)”上公示，考生自行查詢(xún)。根據(jù)考生的筆試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，未完成筆試科目或違反考試有關(guān)規(guī)定的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由招聘小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)其基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

　　1.確定和公布資格復(fù)審人員名單。

　　根據(jù)考生的筆試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)”上公布。

　　2.資格復(fù)審遞補(bǔ)

　　資格復(fù)審不合格或未按時(shí)按要求參加資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現(xiàn)的名額空缺按筆試成績(jī)排名遞補(bǔ)一次人選，且遞補(bǔ)人員必須取得有效的筆試成績(jī)，遞補(bǔ)人員名單以公布的為準(zhǔn)。若遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)人員未按時(shí)按要求參加資格復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

　　3.資格復(fù)審需提交材料。

　　(1)貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年(第四期)面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名信息表;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份;

　　(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份;

　　(4)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件2份;

　　(5)在職人員需提供所在單位及有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件;

　　(6)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，提供加蓋公章的工作證明;

　　(7)中共黨員須提供黨組織關(guān)系所在支部證明;

　　(8)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

　　以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。

　　聯(lián)系電話：0858-8139728

　　(六)面試

　　1.面試對(duì)象：進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)人員，以“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)”上公示名單為準(zhǔn)。

　　2.面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)將在“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)”上公布。

　　4.面試要求

　　面試當(dāng)日，考生持本人有效居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》原件，按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

　　(七)得分計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，則增加面試環(huán)節(jié)復(fù)試。

　　(八)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現(xiàn)的名額空缺按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人選，只遞補(bǔ)一次，且替補(bǔ)人員必須經(jīng)過(guò)面試環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)人員名單以公布的為準(zhǔn)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　(九)考察

　　體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情況等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為公司新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2023年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6.被開(kāi)除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”的人員;

　　8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　9.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　11.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(十)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“貴州力搏人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)”上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(十一)辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

　　(十二)試用期

　　合同制員工試用期3個(gè)月。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)公開(kāi)招聘工作人員工作在貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任

　　公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)盤(pán)州市工業(yè)和信息化局、貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司監(jiān)督部門(mén)對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，應(yīng)聘人員和涉及本次考務(wù)相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)聯(lián)系電話：0858-8139728(工作日：上午9：00-12：00，下午14：00-17：30)。

　　(四)監(jiān)督電話：0858-8139691(貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察室(效能監(jiān)督部))。

　　(五)本次公開(kāi)招聘不舉辦任何形式的培訓(xùn)。

　　本方案由貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年(第四期)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　     2.貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年(第四期)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　   3.報(bào)考承諾書(shū).docx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：https://www.panzhou.gov.cn/zwgk_15861/zfxxgkzl/fdzdgknr_5835416/rsxx_5835432/zkxx_5835434/202312/t20231226_83403153.html)

　　貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年 （第四期）招聘工作人員公告（11人，12月26-2024年1月4日?qǐng)?bào)名）

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