2023年六盤水事業(yè)單位備考及考試消息群：722017539
為優(yōu)化干部隊伍結構，進一步拓寬選人用人渠道，充實干部隊伍力量，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)和《公務員公開遴選辦法》等法律法規(guī)和有關文件精神，按照《六枝特區(qū)公務員(參照公務員法管理)事業(yè)單位工作人員調配工作規(guī)定》《六枝特區(qū)公開考調工作人員實施意見》的有關規(guī)定，結合六枝特區(qū)實際需求，擬公開考調機關事業(yè)單位工作人員94名，為確保本次考調工作順利進行，特制定本簡章。
一、考調職(崗)位與數(shù)量
本次公開考調10名公務員(含參照公務員法管理的工作人員，下同)和84名事業(yè)單位人員，詳見《六枝特區(qū)2023年下半年區(qū)直機關公開考調公務員(含參照公務員法管理的工作人員)職位表》(附件1)、《六枝特區(qū)2023年下半年事業(yè)單位公開考調工作人員崗位表》(附件2)。
二、考調對象與范圍
(一)區(qū)直機關單位考調對象：區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)符合條件的公務員(含參照公務員法管理的工作人員)。
(二)區(qū)內事業(yè)單位考調對象：全國在職在編公務員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員和差額撥款事業(yè)人員、自收自支事業(yè)人員)。
報名人員應充分注意身份屬性對應，不能逆向考調，如事業(yè)單位人員不得報考公務員(參公)職位、差額撥款事業(yè)人員不得報考全額撥款事業(yè)單位崗位。
三、考調資格條件
(一)報名條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
3.區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員(參公)參加考調的，一般應當具有2年以上公務員(參公)工作經(jīng)歷，5年及以上基層工作經(jīng)歷，并已進行公務員登記(參公登記)備案;
4.區(qū)內事業(yè)單位人員參加考調的，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))內教師服務年限滿3年，其他事業(yè)單位人員服務年限滿2年。六枝特區(qū)2021年1月、2022年1月下文聘用的事業(yè)單位人員視同服務年限滿3年、2年;
5.特崗教師服務期滿已轉入地方事業(yè)編制且在職的;
6.近三年年度考核為稱職(合格)及以上等次(試用期考核為“不定等次”的視為稱職<合格>);
7.具有公開考調職位(崗位)要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷;
8.年齡原則上不超過40周歲(1983年1月1日及以后出生)，崗位對年齡有要求的以崗位要求為準(如年齡要求35周歲以下的為1988年1月1日及以后出生);
9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
10.符合公開考調職位(崗位)要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的，不得參加考調：
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查調查尚未作出結論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期限未滿或期滿影響使用的;
4.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
5.尚在新錄用試用期或任職試用期的;
6.通過降低門檻政策以及其他傾斜政策錄用的公務員(參照公務員法管理人員)未滿最低服務年限的;
7.被列為失信人員的;
8.錄(聘)用后職位(崗位)構成需回避情形的;
9.不符合公開考調職位(崗位)要求的其他資格條件的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上考調資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到2023年12月31日。
四、工作程序
本次考調工作按照發(fā)布簡章、報名及資格審查、筆試、面試、考察、公示與調動手續(xù)辦理等步驟進行。
(一)報名及資格審查
報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式進行。組織推薦的應征得被推薦人同意，個人自薦的應當經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意蓋章，并按干部管理權限報同級組織、人事部門審核同意蓋章，在職的教師還須同時報同級教育行政主管部門審核同意蓋章、醫(yī)療行業(yè)人員還須同時報衛(wèi)健行政主管部門審核同意蓋章。
1.報名方式：現(xiàn)場報名及資格審查
2.報名時間：2023年12月25日至12月27日，上午9：00—12：00，下午15：00—17：00。
3.報名地點：各考調單位指定地點(具體地址及聯(lián)系電話詳見職位(崗位)表。
4.報名及資格審查所需資料：報考人員只能報考一個職位(崗位)，可登錄六枝特區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站提前從網(wǎng)上下載報名表，報考事業(yè)單位請下載附件3《六枝特區(qū)2023年下半年事業(yè)單位公開考調工作人員報名表》，報考機關單位請下載附件4《六枝特區(qū)2023年下半年區(qū)直機關公開考調公務員(含參照公務員法管理的工作人員)報名表》(以下簡稱報名表)，正確填報相關信息后，按照干部管理權限經(jīng)所在單位黨委(黨組)審核同意并加蓋公章，同時持相關材料到現(xiàn)場進行審查，具體如下：
?、賵竺碓?，需貼照片(若粘貼紙質照片，需與電子版照片一致);
②本人有效《居民身份證》或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復印件;
?、蹖W歷(學位)證書原件及復印件;
?、茕?聘)用文件(特崗教師轉正的提供轉正聘用文件)或其他能證明本人公職人員身份的材料復印件(需加蓋組織人事部門公章);公務員(參公人員)還須提供公務員(參照公務員法管理機關工作人員)登記表復印件(加蓋檔案管理部門公章，因故未進行登記的須由市<特區(qū)、區(qū)>黨委組織部提供情況說明并加蓋公章);
?、菁o檢部門或單位黨組(黨委)出具的廉潔自律情況說明;
?、藿诿夤谝淮缱C件電子照片，JPG格式，命名格式為：報考單位代碼報考職位(崗位)代碼_身份證號_性別_姓名.JPG，例如：00101_5202010000000000_男_張三.JPG;用U盤或光盤拷貝。
?、呖颊{職位(崗位)要求的其他資格條件的印證材料以及專業(yè)資格證書等;
?、辔兴藞竺?，還須提供本人親筆簽名并加蓋手印的委托書(寫明原因、本人姓名及身份證號、報考職位(崗位)、被委托人姓名及身份證號)、被委托人《居民身份證》原件及復印件。
資格審查中，對不符合條件而未通過審查的，各單位要向報考人員及時反饋;對填報表格、印證資料出現(xiàn)模糊、缺項等情況的，報考人員在規(guī)定時間內進行補報。凡未按時補報的，視為自動放棄。
符合報名資格的報考人數(shù)與計劃公開考調人數(shù)的比例不得低于3：1。若報名人數(shù)未達到規(guī)定比例，該職位(崗位)考調計劃將適當減少或予以取消。對職位(崗位)考調計劃減少或取消的，將在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)上及時發(fā)布第二次公告?？颊{計劃減少的，該職位(崗位)的報考人員不得進行職位(崗位)調整?？颊{職位(崗位)取消的，由各考調單位通知報考人員，在規(guī)定時間內，到考調單位改報符合條件的其他職位(崗位)。
資格審查貫穿考調全過程，報考人員若提供虛假材料，偽造有關證件、瞞報信息以騙取考試資格，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消參加公開考調資格。有關情況將通報報考人員所在單位，視情節(jié)作出組織處理或給予黨政紀處分。報名表填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代為報名，視同報考人員本人填寫，若報名信息出現(xiàn)上述情況，由報考人員本人承擔責任。報名人員應確保所留聯(lián)系電話、郵箱地址準確、暢通。因報考人員原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由報考人員本人承擔責任。
5.報名繳費：資格審查合格的人員，根據(jù)黔價費〔2010〕55號文件規(guī)定，每人繳納100元考試費，由各考調單位統(tǒng)一收取后交六枝特區(qū)人力資源和社會保障局。報名時間截止后仍未繳費的，視為自動放棄。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。教育主要測試教育教學綜合知識。
筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占40%。折算總成績時，按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，折合總分為100分。
筆試準考證發(fā)放與筆試時間另行通知。
(三)面試
面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序，一般按照面試人選與考調職位(崗位)計劃數(shù)3：1以內(含3：1)的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時確定為面試人選。面試最低分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間、地點、面試方式另行通知。
(四)考察
考察根據(jù)職位(崗位)考調計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定考察對象(未達到面試最低分數(shù)線的不能進入考察環(huán)節(jié))，考察工作由用人單位組織實施，考察組至少由2名黨員及以上人員組成，成員一般由負責干部(人事)工作的人員和熟悉公開考調職位(崗位)相關業(yè)務的人員擔任?？疾旖M要深入考察對象所在單位，對其德、能、勤、績、廉情況及與公開考調職位(崗位)的匹配度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績、優(yōu)勢特長和群眾公認度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據(jù)實形成書面考察材料。
考察一般采取個別談話、實地走訪、查閱干部檔案、同考察對象面談等方式進行。根據(jù)需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關、所在黨組織的意見，并審核干部人事檔案。
考調人員放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位(崗位)按總成績從高到低進行遞補，遞補最多進行兩次。
(五)公示與調動手續(xù)辦理
對考察合格的擬考調調動人員，在擬調入單位、原工作單位進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調動的，按干部管理權限報特區(qū)組織人社部門同意后，辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開考調資格，并將有關情況通報其所在單位。
五、工作要求及有關事項
(一)本次公開考調工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行，做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。考調涉及的相關人員，均須執(zhí)行回避有關規(guī)定。對違反紀律的工作人員和報考人員，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在考調任一環(huán)節(jié)中有弄虛作假行為的，取消其考調資格，并追究相關責任。
(二)本次公開考調工作涉及報名資料準備、資格審查、報考專業(yè)、準考證領取、面試時間等具體事宜可先向各考調單位咨詢，其他綜合事宜向特區(qū)組織人事部門咨詢。
(三)本次考調工作所有信息均發(fā)布在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.liuzhi.gov.cn/)，不再另行電話通知。
(四)區(qū)直機關考調涉及相關政策由區(qū)委組織部負責解釋，事業(yè)單位考調涉及相關政策由特區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
特區(qū)委組織部咨詢電話：0858-5328736
特區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：0858-5328069
附件：1.六枝特區(qū)2023年下半年區(qū)直機關公開考調公務員(含參照公務員法管理的工作人員)職位表.xlsx（點擊下載）
2.六枝特區(qū)2023年下半年事業(yè)單位公開考調工作人員崗位表.xlsx（點擊下載）
3.六枝特區(qū)2023年下半年事業(yè)單位公開考調工作人員報名表.doc（點擊下載）
4.六枝特區(qū)2023年下半年區(qū)直機關公開考調公務員(含參照公務員法管理的工作人員)報名表.doc（點擊下載）
5.專業(yè)目錄(參考).zip（點擊下載）
6.從事工作經(jīng)歷證明.doc（點擊下載）
(信息來源：https://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwdt_5753277/gsgg_5753281/202312/t20231220_83375892.html)
六枝特區(qū)機關事業(yè)單位2023年下半年公開考調工作人員簡章（94人，12月25-27日報名）
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