為切實(shí)加強(qiáng)我校專(zhuān)業(yè)課教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化專(zhuān)業(yè)課教師結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)《開(kāi)陽(yáng)縣“兩自一包”試點(diǎn)學(xué)校管理體制改革試點(diǎn)實(shí)施方案(試行)》規(guī)定，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)的需要，決定開(kāi)展2022年自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2022年自主公開(kāi)招聘“兩自一包”專(zhuān)業(yè)課教師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考試與考核相結(jié)合，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　招聘工作在縣人社局和縣教育局的指導(dǎo)下，由開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2022年自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織實(shí)施。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)課教師4名。具體招聘情況詳見(jiàn)《開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2022年自主公開(kāi)招聘“兩自一包”專(zhuān)業(yè)課教師崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　護(hù)理專(zhuān)業(yè)教師：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　服裝專(zhuān)業(yè)教師：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)：<附件1>)。

　　4.年齡40周歲以下(包括40周歲)。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加專(zhuān)業(yè)相關(guān)的見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2022年5月8日。在校期間的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.未取得畢業(yè)證的。

　　2.有違法犯罪記錄。

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　4.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密、違反教師職業(yè)道德和師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。

　　6.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　四、報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表并提供報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日至5月13日，每天上午9:00至11:30、下午2:00至4:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校一樓學(xué)校辦公室

　　報(bào)名需提交的資料：報(bào)名的考生須現(xiàn)場(chǎng)提交畢業(yè)證書(shū)、有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2022年自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)。

　　報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　報(bào)名人員必須嚴(yán)格按照疫情防控要求，進(jìn)校按要求掃描健康碼和行程碼，并簽訂健康承諾書(shū)。報(bào)名人員如果來(lái)校前14天到過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外、或共同居住人員到過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外，須持5天3檢的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，方可來(lái)校報(bào)名。

　　報(bào)名期間，每日16∶00后將在報(bào)名點(diǎn)上公布報(bào)名人數(shù)，供報(bào)名人員參考。

　　報(bào)名及資格審查合格人員名單經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，在開(kāi)陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

　　報(bào)考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《職業(yè)教育綜合知識(shí)》。(詳見(jiàn)：《開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2022年自主公開(kāi)招聘“兩自一包”專(zhuān)業(yè)課教師教育綜合知識(shí)(筆試)參考范圍》<附件2>)

　　筆試時(shí)間：2022年6月11日上午9∶00至11∶30。

　　筆試地點(diǎn)：在開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

　　考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試(其他證件一律無(wú)效)。

　　筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，設(shè)定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”，即考生筆試成績(jī)達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　筆試成績(jī)將在開(kāi)陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校微信公眾號(hào)上公布，供考生查詢(xún)，請(qǐng)考生密切關(guān)切。

　　六、面試及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

　　面試采取專(zhuān)業(yè)課教學(xué)技能(授課和說(shuō)課)考核和專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)操作技能考核的方式進(jìn)行。參加筆試考生的成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加考試的考生人數(shù)1:6(含1:6)比例內(nèi)，從高分到低分依次確定面試人選。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，筆試成績(jī)達(dá)到最低筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生直接進(jìn)入面試程序。

　　面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

　　七、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

　　(一)總成績(jī)計(jì)算

　　考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占40%、面試百分制成績(jī)占60%計(jì)算。筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(二)其他事項(xiàng)

　　1.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

　　2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　3.總成績(jī)將在開(kāi)陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

　　八、體 檢

　　體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。面試方式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因特殊需要在體檢時(shí)做乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

　　因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位按照總成績(jī)順延遞補(bǔ)體檢人員;若順延總成績(jī)并列的考生，按照面試成績(jī)高者順延遞補(bǔ)為體檢人員。

　　九、考 核

　　體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。考核不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　十、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校微官網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由學(xué)校辦理聘用手續(xù)，由學(xué)校與被聘用人員簽訂聘用合同。

　　本次公開(kāi)招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

　　十一、招聘的教師待遇

　　1.本次招聘的教師屬于我校自主招聘專(zhuān)業(yè)課教師，實(shí)行“一年一聘”，即學(xué)校與招聘人員簽訂“一年期”聘用合同。

　　2.本次招聘的教師待遇，嚴(yán)格按照《開(kāi)陽(yáng)縣“兩自一包”試點(diǎn)學(xué)校管理體制改革試點(diǎn)實(shí)施方案(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，即自聘教師享受與縣域內(nèi)新招聘公辦教師同等的工資和獎(jiǎng)金待遇，按月足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　十二、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)本次招聘筆試考試范圍見(jiàn)《開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2022年自主公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師教育綜合知識(shí)(筆試)參考范圍》(見(jiàn)附件二)。

　　(二)本次招聘不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　十三、工作要求及其他

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　按有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、縣人社局和縣教育局以及社會(huì)各界的監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)政策咨詢(xún)及本次招聘工作相關(guān)的通知、公告、信息等將在開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校微官網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

　　(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(五)咨詢(xún)電話(huà)：開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦公室0851-87223525;手機(jī)13595197266;監(jiān)督電話(huà)：開(kāi)陽(yáng)縣教育局人事科0851-87220021。

　　開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校

　　2022年4月29日

　　附件1：

　　開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2022年自主公開(kāi)招聘“兩自一包”專(zhuān)業(yè)課教師崗位一覽表

　　附件2：

　　開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2022年自主公開(kāi)招聘“兩自一包”專(zhuān)業(yè)課教師教育綜合知識(shí)

　　(筆試)參考范圍

　　一、教育學(xué)基礎(chǔ)

　　主要考查應(yīng)試者對(duì)職業(yè)教育科學(xué)理論的基本概念、基本觀點(diǎn)和原理的理解和掌握。

　　二、教育心理學(xué)

　　主要考查應(yīng)試者對(duì)職業(yè)教育情景中學(xué)生學(xué)習(xí)與教師教學(xué)的心理規(guī)律的掌握和實(shí)際運(yùn)用能力。

　　三、教育法規(guī)

　　主要考查應(yīng)試者對(duì)教育法律法規(guī)與政策的概念、內(nèi)涵、類(lèi)別、作用、體系(結(jié)構(gòu))的領(lǐng)會(huì)和掌握，以及對(duì)教育法制建設(shè)和現(xiàn)行部分教育法規(guī)的理解和運(yùn)用。

　　四、教師職業(yè)道德

　　主要考查應(yīng)試者對(duì)教師職業(yè)道德與禮儀、師德師風(fēng)建設(shè)的基本概念、基本觀點(diǎn)和原理的理解和掌握。職業(yè)道德的養(yǎng)成等。

　　五、時(shí)事政治

　　(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/PR17LsTwlX9eypLpvZixdw)

　　開(kāi)陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2022年自主招聘“兩自一包”專(zhuān)業(yè)課教師簡(jiǎn)章（4人，5月9-13日?qǐng)?bào)名）

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