貴陽花溪南部表處基地投資有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2022年3月30日，注冊資本2億元。公司主營業(yè)務(wù)為貴陽市花溪區(qū)表面處理產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)、建設(shè)、運營及管理工作，化學品倉庫管理、電鍍產(chǎn)業(yè)基地的開發(fā)、建設(shè);電鍍廢水及生活污水處理，擁有一座6000m3/d的廢水處理中心。貴陽市花溪區(qū)表面處理產(chǎn)業(yè)園位于花溪區(qū)燕樓鎮(zhèn)燕樓工業(yè)園區(qū)，是貴陽市唯一定點的表面處理基地，項目以服務(wù)電子信息制造產(chǎn)業(yè)為主導，兼顧貴陽市現(xiàn)有航天航空、汽車零部件、裝備制造等產(chǎn)業(yè)的功能性需求，立足花溪、服務(wù)全市、輻射全省新型工業(yè)化發(fā)展。

　　現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會進行公開招聘。

　　一、招聘原則

　　堅持黨管干部原則;堅持五湖四海任人唯賢原則;堅持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則;實行精準尋才、擇優(yōu)聘用的用人機制。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次計劃公開招聘1個崗位，計劃招錄1人。具體崗位職責和任職要求詳見附件《貴陽花溪南部表處基地投資有限公司2024年招商部部長/副部長對外公開招聘崗位任職資格表》，任職條件、計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間計算日截止于報名截止之日。

　　三、招聘對象及報名條件

　　(一)招聘對象

　　符合公開招聘崗位設(shè)置的學歷學位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬招聘條件。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛祖國;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好;

　　3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書;

　　4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的職業(yè)道德、責任心和較強抗壓能力;

　　5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　(三)具有下列情形之一的人員不予錄用

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務(wù)處分的;

　　6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　7.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　10.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查及考察、錄用等程序進行。

　　(一)公開報名

　　1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不受理現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起至2024年10月10日12:00止。

　　2.應(yīng)聘人員請登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報相關(guān)信息進行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。

　　3.報名注意事項。

　　(1)應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關(guān)信息;

　　(2)填寫個人學習經(jīng)歷時，從高中開始填寫，按照時間順序填寫至本人最高學歷，還未完成的學習經(jīng)歷請勿填寫;

　　(3)填寫個人工作經(jīng)歷時，從先到后依次填寫，并注意核實起始時間;

　　(4)注冊時請上傳本人白底證件照。個人信息填寫完成后，請上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學歷證、學位證，如有相關(guān)證書，請一并上傳。

　　4.報名步驟指引：進入云端招聘平臺——點擊“社會招聘”頁面尋找對應(yīng)職位——點擊“職位名稱”查看職位信息——進入報名系統(tǒng)找到對應(yīng)職位點擊“報名”——注冊個人信息——填寫個人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報名。

　　(二)資格審查

　　按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，在通過資格審查的人員中擇優(yōu)選擇進入初試環(huán)節(jié)，公司將通過郵件、短信或者電話等形式通知應(yīng)聘者，未進入初試環(huán)節(jié)的不另行通知。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，確保手機暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導致應(yīng)聘人員失去競爭資格的，責任由應(yīng)聘人員自負。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負。

　　(三)初試

　　初試以面試的形式進行，考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力及綜合能力。初試按成績由高到低排序，通過初試人員原則按照不低于1:3的比例進入復(fù)試環(huán)節(jié)，未到達人數(shù)要求的，按照實際人數(shù)進入復(fù)試。初試時間和地點將通過短信、電話方式通知。

　　(四)復(fù)試

　　復(fù)試以現(xiàn)場面試的方式進行?？疾鞈?yīng)聘人員的邏輯、系統(tǒng)思維、解決問題能力、組織領(lǐng)導能力、應(yīng)變能力等。面試分數(shù)按百分制計算，取各面試官平均分數(shù)，按成績由高到低排序。面試分數(shù)達到80分及以上的為合格，并根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。

　　進入復(fù)試的應(yīng)聘人員，需提供崗位要求的身份證、學歷、學位和資質(zhì)證書原件備查。

　　(五)體檢

　　復(fù)試符合要求的人員進入體檢環(huán)節(jié)，并應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)在三級甲等以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將取消擬聘用資格，根據(jù)面試情況擇優(yōu)遞補。

　　(六)背景調(diào)查

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報告、個人征信報告、原單位現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。中層崗位還須進行延伸考察。

　　背景調(diào)查或延伸考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、錄用

　　(一)通過復(fù)試、體檢及考察合格人員，經(jīng)相關(guān)會議程序?qū)徟?，確定為擬聘用人員。

　　(二)公示：對外公示擬錄用人員名單，公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

　　(三)公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　(四)待遇及管理：根據(jù)公司薪酬管理辦法對聘用人員確定待遇，公司按照國家規(guī)定提供五險一金及其他福利待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準。

　　(五)工作地點：貴州省貴陽市花溪區(qū)表面處理產(chǎn)業(yè)園(貴陽市花溪區(qū)燕樓鎮(zhèn)園區(qū)二號路)。

　　六、其他注意事項

　　(一)在招聘過程中，進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

　　(二)未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加初試、面試、背景調(diào)查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的信息和材料的真實性、準確性、完整性負責;對編造虛假信息的，一經(jīng)查實，取消有關(guān)資格。

　　(四)本公告由公司保留最終解釋權(quán)，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究確定。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：趙女士

　　聯(lián)系電話：15285094716

　　附件：貴陽花溪南部表處基地投資有限公司2024年招商部部長/副部長對外公開招聘崗位任職資格表

　　附件 附件1-1：貴陽花溪南部表處基地投資有限公司2024年招商部部長(副部長)對外公開招聘崗位任職資格表.xlsx（點擊下載）

　　(信息來源：https://zhaopin.gyckjt.cn:7001/zp.html#/notice/hjev-FDJ562iaTNiaGIA6cG7CopGg)

　　貴陽花溪南部表處基地投資有限公司2024年招商部部長/副部長對外公開招聘簡章

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