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貴陽(yáng)市事業(yè)單位招聘

貴陽(yáng)市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴州滋黔設(shè)備物資有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開招聘公告(1人,9月13-20日?qǐng)?bào)名)

  一、公司簡(jiǎn)介

  貴州滋黔設(shè)備物資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“物資公司”)成立于2012年5月,公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為:銷售建材、管材、機(jī)電產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、橡膠制品、煤產(chǎn)品、化工產(chǎn)品;機(jī)械電氣設(shè)備及裝置的安裝、維修維護(hù);工程廢舊回收;商務(wù)咨詢;銷售糧油副食品;銷售農(nóng)林產(chǎn)品及日用百貨;進(jìn)出口貿(mào)易等業(yè)務(wù)。

  二、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢原則;

  (三)堅(jiān)持以崗定員原則、人崗匹配原則;

  (四)堅(jiān)持公平、公正、公開原則。

  三、招聘崗位

  此次招聘涉及1個(gè)部室共計(jì)1個(gè)崗位,計(jì)劃招聘1人,(詳見(jiàn)附件1)。

  四、招聘條件

  (一)應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,有良好的職業(yè)操守,能自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益,保守企業(yè)商業(yè)秘密;

  (二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿18周歲,身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

  (三)具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件;

  (四)計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱等條件的時(shí)間均截止到2024年8月;

  (五)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

  1.受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的;

  2.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的;

  3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.有吸毒史的;

  6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

  7.在國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中或貴州省水利投資集團(tuán)及各旗下公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

  8.與報(bào)考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的;

  9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

  五、招聘程序

  本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、確定初步錄用人選、體檢、考察、公示和聘用等階段。

  (一)發(fā)布招聘公告

  本次招聘將在貴州省水利投資集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

  應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位和條件,于2024年9月13日10:00至2024年9月20日18:00填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)并提供相關(guān)證明材料掃描件(詳見(jiàn)附件3)以壓縮包形式發(fā)送至zqwzhr@163.com,郵件命名為:“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話“,逾期不予受理。

  (三)資格審查及組織考試

  1.資格初審

  根據(jù)本次招聘公布的招聘崗位和條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)提供虛假材料,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格初審的人員可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2.面試

  主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、儀表舉止、專業(yè)知識(shí)水平、解決實(shí)際問(wèn)題能力等。

  面試由主評(píng)委引導(dǎo)面試者進(jìn)行自我介紹,時(shí)間控制在5分鐘內(nèi);面試人員根據(jù)評(píng)委提出的專業(yè)(業(yè)務(wù))知識(shí)等問(wèn)題進(jìn)行回答,時(shí)間控制在15分鐘內(nèi)。

  應(yīng)聘人員面試成績(jī)按百分制計(jì)算,分?jǐn)?shù)為所有評(píng)委打分的平均分,得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分,低于80分者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)由內(nèi)場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員統(tǒng)計(jì)、復(fù)核無(wú)誤進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試情況及最終排名將在貴州省水利投資集團(tuán)官網(wǎng)公示。

  (四)確定初步錄用人選

  應(yīng)聘人員成績(jī)由高分到低分排序,按照招聘職位1:1的比例,擇優(yōu)提出擬錄用人選意見(jiàn),經(jīng)物資公司黨支部研究后,確定初步錄用人選。

  (五)資格復(fù)審

  資格復(fù)審貫穿招聘工作全過(guò)程,根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審,如在招聘或錄用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

  (六)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在公司指定醫(yī)院或自行在其他三甲醫(yī)院體檢,體檢結(jié)果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位由物資公司黨支部研究決定是否遞補(bǔ)。

  (七)政審(考察)

  全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及德、能、勤、績(jī)、廉等情況,嚴(yán)格審查人事檔案、社會(huì)信用等情況。考察不合格或人事檔案、社會(huì)信用等有問(wèn)題的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。空缺崗位由物資公司黨支部研究決定是否遞補(bǔ)。

  (八)公示及錄用

  根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)及考察情況等,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的,辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,與物資公司按用工制度簽訂勞動(dòng)合同,待遇按物資公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能錄用的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用,空缺崗位由物資公司黨支部研究決定是否遞補(bǔ)。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)在招聘過(guò)程中,因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因,造成無(wú)法參加考試或其他環(huán)節(jié),由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。

  (二)以上內(nèi)容由物資公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由物資公司研究確定。

  聯(lián)系人:陳女士,聯(lián)系電話:18685015805

  附件: 附件1:貴州滋黔設(shè)備物資有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開招聘崗位表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  附件: 附件2.應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載

  附件: 附件3.相關(guān)證明材料清單.docx(點(diǎn)擊下載

  (信息來(lái)源:https://www.gzssltzinc.com/detail/3a14f7a2-efef-679d-976c-cabce78d2c2e)

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