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觀山湖區(qū)事業(yè)單位招聘

觀山湖區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2024年貴陽(yáng)觀山湖人才數(shù)智服務(wù)有限公司招聘1名工作人員簡(jiǎn)章(2月21-23報(bào)名)

  公司根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員1名,安排至相關(guān)單位工作,主要從事解說(shuō)工作和日常業(yè)務(wù)工作,招聘事宜公告如下:

  一、招聘資格條件

  (一)資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。

  2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡不超過(guò)35周歲。

  3.具有國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書。

  4.有較好的講解能力、表達(dá)能力和寫作能力。

  5.持有C1以上駕照,熟練駕駛小型汽車。有主持人等相關(guān)證書或解說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

  6.形象氣質(zhì)佳,女性身高不低于1.6m,男性身高不低于1.68m。

  (二)以下人員不受理報(bào)名

  1.截止到報(bào)名開始當(dāng)日仍未取得畢業(yè)證書的。

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  3.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉、事業(yè)單位辭退未滿5年的。

  4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件。曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

  5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

  6.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

  二、招聘原則

  本次招聘堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。

  三、招聘程序

  本次招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、篩選、面試、體檢、考核、簽訂合同、報(bào)到等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  2024年2月21日至2月23日。

  2.報(bào)名方式

  填寫招聘報(bào)名表,報(bào)名表文件命名為“本人姓名+聯(lián)系方式”,如“張三+聯(lián)系方式”,隨后通過(guò)投遞電子郵件方式報(bào)名,電子郵件名稱同樣命名為“本人姓名+聯(lián)系方式”。報(bào)名郵件投遞郵箱:gshrcfwb@163.com

  3.報(bào)名要求

  報(bào)名人員應(yīng)該嚴(yán)格對(duì)照招聘條件,結(jié)合自身?xiàng)l件報(bào)名,不符合條件的請(qǐng)勿報(bào)名。

  (二)篩選及筆試

  報(bào)名結(jié)束后,按照?qǐng)?bào)名人員提交的報(bào)名信息,對(duì)照招聘簡(jiǎn)章要求進(jìn)行資格審核,在審核通過(guò)的報(bào)名人員中擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。原則上不高于10:1,不低于3:1確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。參加筆試人員將進(jìn)行電話或短信通知,請(qǐng)保持手機(jī)暢通,其他人員不再通知。

  (三)面試

  進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,原則上不低于3:1確定。參加面試人員將進(jìn)行電話或短信通知,請(qǐng)保持手機(jī)暢通,其他人員不再通知。

  (四)體檢

  面試通過(guò)的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員自理。體檢不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢事宜通過(guò)電話或短信形式通知。

  (五)考核

  體檢合格的人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核不合格的,不能簽訂聘用合同??己耸乱送ㄟ^(guò)電話或短信形式通知。

  (六)入職

  考核通過(guò)人員,經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同后,安排至相應(yīng)崗位開展工作。

  四、薪酬福利

  (一)薪資待遇每月實(shí)發(fā)4000+,試用期為1個(gè)月。

  (二)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金。

  (三)休息日和國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。

  五、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

  (一)本次招聘的人員系輔助性工作人員,招聘結(jié)束后,委派至相應(yīng)單位工作。

  (二)本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將短信或電話通知,請(qǐng)報(bào)名人員注意及時(shí)查看。

  咨詢電話:0851-84846789

  咨詢時(shí)間:工作日內(nèi)上午9:00-12:00,下午14:00-17:00

  附件:應(yīng)聘報(bào)名表.xls(點(diǎn)擊下載

  貴陽(yáng)觀山湖人才數(shù)智服務(wù)有限公司

  2024年2月21日

  (信息來(lái)源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb82ab9d69b600000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)

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