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赫章縣事業(yè)單位招聘

赫章縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

赫章縣2024年部分單位面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員實(shí)施方案(91人,7月11日?qǐng)?bào)名)

2024年畢節(jié)事業(yè)單位資料及考試消息群:835429679


  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員。為保證本次考調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》)。

  一、公開(kāi)考調(diào)原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、考調(diào)崗位及人數(shù)

  副科級(jí)以下公務(wù)員(含參公事業(yè)身份人員)崗位24名、事業(yè)編制崗位(含工勤)67名。詳見(jiàn)《赫章縣2024年部分單位面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《考調(diào)崗位表》。

  三、考調(diào)對(duì)象及報(bào)名條件

  (一)考調(diào)范圍

  赫章縣副科級(jí)以下在崗在編公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)和全額撥款事業(yè)單位在崗在編的副科級(jí)以下工作人員(工勤人員只能報(bào)考工勤崗位)。

  (二)考調(diào)條件

  1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  2.截至2024年7月11日,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的須滿(mǎn)足最低服務(wù)年限,在縣直單位工作的須滿(mǎn)試用期。

  3.年齡在35周歲及以下(1988年7月11日及以后出生),具有大學(xué)本科及以上文化程度、獲得學(xué)士及以上學(xué)位(工勤崗位具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷),具體報(bào)考條件以《考調(diào)崗位表》為準(zhǔn)。

  4.2018年以來(lái)錄用的選調(diào)生須按有關(guān)規(guī)定到村任職滿(mǎn)2年。

  5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  6.近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次(縣直單位試用期滿(mǎn)未參加年度考核的須無(wú)負(fù)面情形,試用期滿(mǎn)且參加年度考核的考核須為稱(chēng)職<合格>以上等次)。

  7.符合公開(kāi)考調(diào)崗位的其他資格條件。

  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)考調(diào):

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

  3.有犯罪記錄或被司法部門(mén)確定為犯罪嫌疑人的。

  4.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限的。

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  6.報(bào)考人員與招考單位班子成員屬于任職回避制度有關(guān)要求的。

  7.不符合報(bào)考條件或其他有不能參加考調(diào)情形的。

  四、考調(diào)程序

  (一)發(fā)布考調(diào)方案

  在赫章縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布考調(diào)方案,考調(diào)崗位、考調(diào)資格條件等情況詳見(jiàn)《考調(diào)崗位表》。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月11日,上午8:30--12:00,下午14:00--18:00。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

  2.報(bào)名方式及地點(diǎn):赫章縣會(huì)展中心主樓一樓大廳(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

  3.報(bào)名要求,按照《方案》和《考調(diào)崗位表》要求,本次報(bào)名須提供如下材料。

  (1)報(bào)名資格審查表。本著節(jié)約從簡(jiǎn)原則,本次報(bào)名不要求提供編制、參加工作文件等相關(guān)佐證材料,部分證明也不再單獨(dú)出具。考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《方案》《考調(diào)崗位表》《報(bào)名資格審查表》。務(wù)必真實(shí)全面填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》(附件2),因填寫(xiě)不全面或填寫(xiě)錯(cuò)誤影響報(bào)名的責(zé)任自負(fù),填寫(xiě)不真實(shí)騙取報(bào)名考試資格的將追究相應(yīng)責(zé)任。

  (2)本人近期免冠1寸同底彩色照片5張(用照片袋裝訂于《報(bào)名資格審查表》第1頁(yè))。

  (3)身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他相關(guān)資格證原件及復(fù)印件(只收取復(fù)印件)。

  (4)現(xiàn)場(chǎng)簽訂報(bào)考承諾書(shū)(附件3)。

  (5)報(bào)名信息采集表(附件4,只提供電子檔,所有信息內(nèi)容須與報(bào)名資格審查表上一致)。

  原則上須本人親自前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,特殊情況由他人代報(bào)的,由考生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(代報(bào)的需提供委托書(shū)和雙方身份證復(fù)印件)。

  報(bào)名資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該崗位考調(diào)計(jì)劃予以相應(yīng)削減或取消。考調(diào)計(jì)劃崗位削減的,報(bào)考該崗位的人員不作報(bào)考崗位調(diào)整;考調(diào)計(jì)劃崗位被取消的,由報(bào)考該崗位的人員個(gè)人申請(qǐng),經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

  (三)報(bào)名資格審查

  1.報(bào)考對(duì)象須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

  2.報(bào)考對(duì)象須認(rèn)真閱讀《方案》中所規(guī)定的條件和《考調(diào)崗位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合條件之后再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)或填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整、不正確造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。委托他人進(jìn)行報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫(xiě),由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

  3.報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的,取消其本次考試資格。報(bào)考人員惡意擾亂考調(diào)工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取考調(diào)資格的,取消其本次考調(diào)資格并作嚴(yán)肅處理。

  4.報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考對(duì)象填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照本《方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)崗位所需的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格、符合條件的予以確認(rèn)同意報(bào)考。對(duì)審查不合格的,應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明理由。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié),該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究報(bào)名資格審查人員的相關(guān)責(zé)任。

  5.資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)考調(diào)工作的始終,在公開(kāi)考調(diào)過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合考調(diào)資格條件的,取消其本次考調(diào)資格,且不作順延遞補(bǔ)。

  6.在考調(diào)工作中如因報(bào)考對(duì)象自動(dòng)放棄或考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成考調(diào)崗位空缺,不作順延遞補(bǔ)。

  7.經(jīng)資格審查合格后,由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

  (四)報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放

  經(jīng)審查通過(guò)的考生,現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元,繳費(fèi)事宜由赫章縣人社局按程序辦理。

  考生憑本人有效《居民身份證》及報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)于2024年7月13日下午14:00--17:30在赫章縣會(huì)展中心主樓一樓大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

  (五)筆試

  筆試形式:閉卷考試。

  筆試科目:綜合知識(shí)。

  筆試內(nèi)容:筆試不劃定考試內(nèi)容范圍,不指定參考用書(shū),也不舉辦任何培訓(xùn)班。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

  筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間為2024年7月14日上午9:00--11:30,筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

  考生本人須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

  考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將筆試成績(jī)?cè)?a href=/bijie/hezhangxian/ target=_blank class=infotextkey>赫章縣人民政府網(wǎng)上公示,筆試成績(jī)60分及以上為合格,根據(jù)筆試合格成績(jī)從高到低,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單,如該崗位所有人員筆試成績(jī)均不合格,則取消該考調(diào)崗位。

  (六)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分100分。

  1.面試對(duì)象:根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序與該崗位招考計(jì)劃數(shù)3:1的比例以?xún)?nèi)(含3:1)確定面試人員,同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為該崗位的面試人員。

  2.面試由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí),考生本人須持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

  3.面試時(shí)間及地點(diǎn)將在赫章縣人民政府網(wǎng)上另行發(fā)布通知。

  未參加面試、面試成績(jī)無(wú)效及面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;同一崗位參與面試人員達(dá)不到3:1比例,面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試成績(jī)平均分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (七)總成績(jī)計(jì)算

  筆試、面試總分各為100分??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高的考生作為考察人選進(jìn)行公示,如筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同的,通過(guò)復(fù)面試后以成績(jī)高的考生作為考察人選進(jìn)行公示??偝煽?jī)由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赫章縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

  (八)考察

  考察由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織,由各考調(diào)單位具體實(shí)施。各考調(diào)崗位按總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定考察對(duì)象。考察工作將采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、認(rèn)真查閱檔案等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、提出建議。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等綜合情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  若考察對(duì)象自動(dòng)放棄考察或考察不合格,出現(xiàn)空缺的崗位不予遞補(bǔ)。在考察中,經(jīng)審定有《方案》中“限制性條件”所列情況之一的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,且不作順延遞補(bǔ)。

  (九)公示

  經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬考調(diào)人員,由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赫章縣人民政府網(wǎng)公示。公示期為5個(gè)工作日。

  公示期間有舉報(bào)反映,經(jīng)查實(shí)影響考調(diào)的,取消考調(diào)資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理手續(xù),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

  (十)審批、調(diào)動(dòng)

  對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,根據(jù)干部管理權(quán)限規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。無(wú)特殊情況,考生自愿放棄考調(diào)的,將記入考生誠(chéng)信檔案,3年內(nèi)不得參加任何形式的考調(diào)(選調(diào))考試。因公示不合格和公示后因擬調(diào)動(dòng)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)紀(jì)律監(jiān)督

  堅(jiān)決做好公開(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并對(duì)違紀(jì)違規(guī)工作人員進(jìn)行責(zé)任追究。各有關(guān)單位要嚴(yán)格把關(guān),不得提供虛假證明。對(duì)于提供虛假證明的,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

  (二)注意事項(xiàng)

  本次考調(diào)過(guò)程中有關(guān)筆試(面試)時(shí)間、筆試(面試)成績(jī)、擬調(diào)人員公示等事項(xiàng)均在赫章縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告,請(qǐng)各位報(bào)考對(duì)象密切關(guān)注公布的考調(diào)信息,因報(bào)考對(duì)象未閱讀而引起的后果由本人自行負(fù)責(zé)。同時(shí),請(qǐng)各報(bào)考對(duì)象在筆試、面試、考察等期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知報(bào)考單位。因無(wú)法與報(bào)告對(duì)象取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考對(duì)象自行負(fù)責(zé)。

  六、未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定

  咨詢(xún)電話(huà):0857-3232836(中共赫章縣委組織部)

  0857-3232881(赫章縣人力資源和社會(huì)保障局)

  監(jiān)督電話(huà):0857-3222778(赫章縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

  本《方案》解釋權(quán)屬縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  附件1:赫章縣2024年部分單位面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表.xlsx(點(diǎn)擊下載

  附件2:赫章縣2024年部分單位面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表.xls(點(diǎn)擊下載

  附件3:赫章縣2024年部分單位面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)考承諾書(shū).doc(點(diǎn)擊下載

  附件4:赫章縣2024年部分單位面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息采集表.xls(點(diǎn)擊下載

赫章縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年7月4日

  (信息來(lái)源:https://www.gzhezhang.gov.cn/xwzx/tzgg/rszp/202407/t20240704_84953280.html)


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