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百里杜鵑事業(yè)單位招聘

百里杜鵑機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

百里杜鵑管理區(qū)教育局2022年編外幼兒教師招聘方案(35人,8月22日報(bào)名)

22年貴州教師公招備考及考試消息群:564868847


  根據(jù)《中共畢節(jié)市委 畢節(jié)市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)學(xué)前教育改革發(fā)展的實(shí)施意見》《百里杜鵑管理區(qū)加快推進(jìn)學(xué)前教育改革發(fā)展實(shí)施方案》《百里杜鵑管理區(qū)管委會辦公室關(guān)于印發(fā)學(xué)前教育普及普惠工作實(shí)施方案(2021-2025年)的通知》精神,為強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)我區(qū)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究,向社會公開招聘35名編外幼兒教師,特制定本方案。

  一、招聘原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格采取公開招聘的方式,堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則,采取面試的方式進(jìn)行,實(shí)行公開招聘、公開面試程序、公開面試結(jié)果“三公開”原則。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、簽訂聘用合同的程序進(jìn)行。

  二、招聘名額及服務(wù)崗位

  本次公開招聘35名編外幼兒教師,主要選派到百里杜鵑管理區(qū)各鄉(xiāng)(街道、管理區(qū))幼兒園、山村幼兒園從事幼兒教育工作,具體崗位選崗時(shí)公布。

  三、招聘對象和報(bào)名條件

  1.熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l

  件和相應(yīng)的資格,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

  2.學(xué)歷條件

  全日制中專及以上學(xué)歷。

  3.教師資格證書

  具有幼兒及以上教師資格證,能從事幼兒教育工作。

  4.年齡在18周歲以上,35周歲以下,具有碩士學(xué)位及以上的,年齡可放寬至40周歲。

  5.身體健康,具有能履行職責(zé)的身體條件。

  四、以下人員不得參加報(bào)名

  1.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;服務(wù)期未滿的“特崗教師”、“特崗計(jì)生工作人員”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃人員”、“一村一名大學(xué)生工程人員”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者。

  2.曾被開除公職或被辭退的人員。

  3.考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位,尚在試用期內(nèi)的人員。

  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)委監(jiān)委、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

  5.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

  7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用人員以及師德師風(fēng)方面存在問題的人員。

  五、招聘過程

  1.信息發(fā)布時(shí)間:2022年8月18日

  2.報(bào)名時(shí)間:2022年8月22日(8:3017:30

  3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

  4.報(bào)名地點(diǎn):百里杜鵑管理區(qū)教育局(報(bào)名咨詢電話:0857-4631147)

  5.報(bào)名及所需材料(所提供材料用A4紙張)

  (1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件

  (2)中專及以上畢業(yè)證書、幼兒園及以上教師資格證書原件及復(fù)印件

  (3)近期1寸正面免冠同底彩照4張

  (4)百里杜鵑管理區(qū)2022年編外幼兒教師招聘報(bào)名登記表

  6.報(bào)名費(fèi)100元

  7.報(bào)名要求

  報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)名表信息等),對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,在資格審查、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  考生須同時(shí)持第二代有效居民身份證和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。

  8.面試

  (1)面試時(shí)間:2022年8月26日

  (2)面試地點(diǎn):百里杜鵑管理區(qū)第一小學(xué)

  (3)面試分?jǐn)?shù):100分

  面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(資格審查通過人員未超過1:1.5的,全部進(jìn)入體檢),進(jìn)入體檢人員名單將在百里杜鵑管理區(qū)網(wǎng)站、百里杜鵑管理區(qū)教育網(wǎng)站上發(fā)布。

  9.體檢

  (1)體檢時(shí)間:2022年8月28日。

  (2)體檢統(tǒng)一組織到指定的縣級綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (3)體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。自備貼證照片1張,體檢時(shí)帶身份證,注意體檢當(dāng)天的有關(guān)通知。

  六、放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格

  1.考核政審

  考核政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,政審人員按照1:1.1的比例按照面試分?jǐn)?shù)由高到低、體檢合格選定。抽派相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)實(shí)施,考核政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況,考核政審組由兩人以上組成。考核政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核政審材料、做出考核結(jié)論、提出是否簽訂聘用合同的意見。

  在考核政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,確定為考核不合格,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  (2)報(bào)名時(shí)提供虛假信息或不符合招聘崗位要求等情況的。

  (3)不符合招聘對象規(guī)定的條件的。

  (4)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  (5)有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂聘用合同的人員。

  (6)其它經(jīng)研究不能簽訂聘用合同的情況。

  2.簽訂聘用合同

  在考核政審人員中,根據(jù)招聘計(jì)劃、面試成績從高到低的順序確定擬錄用對象,在百里杜鵑管理區(qū)網(wǎng)站、百里杜鵑管理區(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行公布。按面試成績從高到低的順序選崗確定編外幼兒教師聘用崗位,簽訂聘用合同。試用期為一個(gè)月,試用期滿后考核不合格的予以辭退。

  選崗簽聘時(shí)間:2022年9月8日,不在規(guī)定時(shí)間選崗簽訂合同的視為放棄聘用資格。

  七、崗前培訓(xùn)和報(bào)到上崗

  (1)所有簽約聘用的編外幼兒教師在規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格發(fā)放合格證。

  (2)簽約聘用人員憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證及《報(bào)到證》在規(guī)定時(shí)間到簽約服務(wù)單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。報(bào)到時(shí)未提供畢業(yè)證、教師資格證的,取消聘用資格。

  八、補(bǔ)聘

  擬招聘對象放棄聘用的,在招聘參加體檢合格人員中按總成績從高到低的順序補(bǔ)聘。放棄聘用的人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,補(bǔ)聘時(shí)間另行通知。

  九、工資待遇

  聘用人員工資待遇按百里杜鵑管理區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、本次招聘相關(guān)信息在百里杜鵑管理區(qū)網(wǎng)站、百里杜鵑管理區(qū)教育局網(wǎng)站上公布,因招聘人員違約而引起的后果自負(fù)。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格按照公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  監(jiān)督電話:0857-5681024

  未盡事宜,另行通知。

  附件百里杜鵑管理區(qū)2022年編外幼兒教師招聘報(bào)名登記表.doc(點(diǎn)擊下載

百里杜鵑管理區(qū)教育局

 

2022年8月18日

  (信息來源:http://bldj.bijie.gov.cn/xwzx/tzgg/202208/t20220818_76123125.html)

  百里杜鵑管理區(qū)教育局2022年編外幼兒教師招聘方案(35人,8月22日報(bào)名)

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