一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試考核辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開(kāi)、考試程序公開(kāi)、考試結(jié)果公開(kāi)，規(guī)范操作，程序到位，確保公開(kāi)、公平、公正。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位
安順市平壩區(qū)羊昌鄉(xiāng)人民政府公共事務(wù)服務(wù)中心公益性崗位工作人員1名。
三、招聘對(duì)象及條件
在具有勞動(dòng)能力，有就業(yè)愿望，且符合以下條件的人員：
1.年齡在40周歲以下;
2.遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄(需提供戶籍所在地的派出所提供的無(wú)犯罪證明);
3.文化程度：要求高中(含高中及中專(zhuān))以上文化程度;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.熟悉電腦常規(guī)操作、有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
以下人員不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.不符合招聘崗位所需資格條件的;
3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
招聘采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、考核、公示相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序及辦法如下：
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年10月9日至2022年10月12日;報(bào)名地點(diǎn)：羊昌鄉(xiāng)公共事務(wù)服務(wù)中心辦公室。報(bào)名時(shí)須攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)等原件和復(fù)印件及近期一寸免冠照片2張、戶籍所在地的派出所提供的無(wú)犯罪證明。報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)報(bào)名表。
報(bào)名電話：陳英 18083375188
(二)資格審查
由鄉(xiāng)公共事務(wù)服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格后填寫(xiě)報(bào)名表。
(三)面試
資格審查合格的報(bào)名者由羊昌鄉(xiāng)黨委政府面試小組統(tǒng)一面試。參加面試人員面試時(shí)需攜帶24小時(shí)核酸檢測(cè)證明。面試時(shí)間：2022年10月13日
(四)考核
鄉(xiāng)面試小組將面試合格人員名單報(bào)鄉(xiāng)黨委政府，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)議研究確定聘用人選。
(五)公示
對(duì)經(jīng)過(guò)考察合格、會(huì)議研究確定的人員由鄉(xiāng)公共事務(wù)服務(wù)中心經(jīng)行公示，并安排就職。
五、聘用及工資待遇來(lái)源
(一)聘用人員與羊昌鄉(xiāng)公共事務(wù)服務(wù)中心簽訂聘用協(xié)議，并服從鄉(xiāng)人民政府、鄉(xiāng)公共事務(wù)服務(wù)中心管理，對(duì)不服從管理、履職不力的、不能勝任工作的，可對(duì)其解聘并報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。原則上合同期限一年，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定簽訂聘用，聘用人員如有違紀(jì)行為或存在其他影響正常工作情況的，鄉(xiāng)人民政府、鄉(xiāng)公共事務(wù)服務(wù)中心有權(quán)解除聘用協(xié)議或不予以續(xù)簽聘用協(xié)議。聘用期間考勤按照鄉(xiāng)人民政府和公共事務(wù)服務(wù)中心考勤制度執(zhí)行。
(二)對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，與安順市平壩區(qū)羊昌鄉(xiāng)人民政府簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。
(三)工資待遇為1790元/月(扣除五險(xiǎn)后)，其他獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效按安順市平壩區(qū)羊昌鄉(xiāng)人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本招聘辦法最終解釋權(quán)歸羊昌鄉(xiāng)人民政府。
2022年10月9日
(信息來(lái)源：http://www.pingba.gov.cn/xzjd/ycx/gzdt/202210/t20221009_76678970.html)
2022年安順市平壩區(qū)羊昌鄉(xiāng)人民政府招聘公益性崗位工作人員的公告（10月9-12日?qǐng)?bào)名）
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